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Tópico: Los contadores todòlogos sin recompensa?
RenéMorales

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 Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Julio 28, 2005 Asunto: Re: Los contadores todòlogos sin recompensa?
Hola a todos buenas tardes, soy el encargado de recursos humanos de una empresa con 160 trabajadores, mis funciones abarcan desde hacer la nòmina, reclutar y seleccionar personal, liquidar personal, organizar fiestas, eventos, posadas, levantar actas administrativas, vigilar que el comedor estè limpio, que la persona que hace la comida estè sana, pelearme con I.M.S.S. INFONAVIT, tener siempre provisto el botiquìn de primeros auxilios, y hasta llevar heridos al I.M.S.S., total, que hasta de psicòlogo la tengo que hacer con los chavos que vienen a exponer sus problemas, para colmo vivimos aquì en la prehistoria y se paga el dinero cada semana a la antigûita es decir ensobrando uno por uno los recibos de nòmina. Hace cosa de cuatro semanas solicitè un becario (porque no tengo personal a mi cargo) para que me ayudara a archivar todo el cùmulo de papeles que tengo, que sacara copias y que llevara y trajera reportes de una oficina a otra, (obvio decir que un becario no cobra sueldo, y estarìa sòlo 4 horas al dìa en la oficina, por lo que la beca que podrìa dàrsele serìa de un salario mìnimo), pues para mi sorpresa el Gerente General, me dijo que no lo justificaba... Y eso que mi hora de entrada es a las 9 de la mañana y a veces salgo a las 9 o 10 de la noche. Hasta ahì las cosas, no me quedò otra que agachar la cabeza y seguir soportando tanta chamba, porque la verdad pues uno trabaja por necesidad, y ni modo a aguantarme tanto cansancio, porque ya tengo unas ojeras permanentes y enormes. El viernes pasado me saliò (y sin buscarlo) un trabajo en Gobierno del Estado, por lo que de inmediato renunciè, (prometiendo trabajar esta semana para entregar el puesto a quien me supla) y como a la fecha no han contratado a nadie, ahora me dice el Gerente General, que no me vaya que me va a aumentar el sueldo en un 60% , que me va a comprar un seguro de gastos mèdicos mayores, que me va a poner un becario, pero eso sì, ademàs de lo que hago, voy a tener que ser jefe de todos los vigilantes y ademàs presidir la comisiòn mixta de seguridad e higiene y podrìa entrarle claro que sì pero a estas alturas del partido, el dinero sinceramente ya no me motiva. Para mì, la suerte ya està echada, me voy a Gobierno, donde el salario no serà la gran cosa, pero sòlo voy a trabajar 6 horas diarias de lunes a viernes, para mì van a ser unas vacaciones, (porque hasta eso nunca he salido de vacaciones estando aquì) y espero recuperar fuerzas de tanto agotamiento, yo me pregunto ¿Què tiene que pasar para que le valoren a uno su trabajo?, sinceramente estoy muy desanimado de haber elegido la profesiòn de Contador, pero si por situaciones como la mìa Gobierno està lleno de personal, pues bendita que sea la burocracia, porque en la Iniciativa Privada nada màs no saca uno nada. Y para los que dicen que todo lo vemos desde una perspectiva de trabajador y no de patròn, yo simplemente les digo que cuando tenga un pequeño negocio, no voy a ser tan explotador como lo fueron conmigo, esa es mi experiencia y mi opiniòn, saludos.
Tópico: Caso Atìpico en INFONAVIT
RenéMorales

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 27, 2005 Asunto: Re: Caso Atìpico en INFONAVIT
Muchas gracias por sus opiniones.
Tópico: VACACIONE
RenéMorales

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 27, 2005 Asunto: Re: VACACIONE
Desde mi punto de vista existen dos criterios, el de Trueba y el de Cavazos, en uno se menciona que se deben pagar 12 dìas y en el otro 14, yo para no entrar en controversias legales (Ya que en este caso especìfico la Ley Federal del Trabajo, es confusa), prefiero aplicar el que mejor le convenga al trabajador.
Tópico: credito infonavit
RenéMorales

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 27, 2005 Asunto: Re: credito infonavit
En este caso el mes siguiente de mayo es junio, debes retenerle desde el 1 de junio
Tópico: Caso Atìpico en INFONAVIT
RenéMorales

Mensajes: 5
 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 27, 2005 Asunto: Re: Caso Atìpico en INFONAVIT
En este caso el trabajador asegura no haber tramitado el crèdito ante el INFONAVIT
Tópico: Formato ST-1 Aviso para calificar probable RT
RenéMorales

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 27, 2005 Asunto: Re: Formato ST-1 Aviso para calificar probable RT
Desde mi punto de vista mi respuesta es sì, y sì
Tópico: ALTA A MENORES DE EDAD.
RenéMorales

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 27, 2005 Asunto: Re: ALTA A MENORES DE EDAD.
Claro que sì procede, pero antes que nada tienes que preafiliarlo, anteriormente, te pedìan una carta de autorizaciòn de los padres, donde constaba que tenìa permiso para trabajar, y luego una autorizaciòn de la S.T.P.S., y con eso ya se daba de alta en el I.M.S.S., actualmente, ya no me han pedido eso.
Tópico: Caso Atìpico en INFONAVIT
RenéMorales

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 27, 2005 Asunto: Caso Atìpico en INFONAVIT
Hola, buenas tardes, tengo un caso atìpico, resulta que al estar verificando los nùmeros del I.M.S.S., en la pàgina de INFONAVIT, para saber si tienen crèdito con ese institiuto, me aparece que una persona tiene crèdito, pero al verificar el nùmero de crèdito, sigue apareciendo el mismo nùmero de I.M.S.S. pero el nombre de la persona es distinto, en este caso el nombre correcto, es Leonardo Muñiz Gonzàles, pero el crèdito aparece a nombre de Leonardo Muñoz Barraza, alguno de ustedes sabe que debo de hacer, no sè si deba comenzar a descontarle INFONAVIT al trabajador que acabo de dar de alta en la empresa o aclararlo ante INFONAVIT, pero en este caso ante quièn?. Saludos, y espero sus amables respuestas.

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