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27/Jul/05 14:03
Los contadores todòlogos sin recompensa?

Dentro de otro tòpico expuse este tema.

Se me sugiriò exponerlo en otro tòpico, razòn por la cual lo expongo, sin el ànimo de ofender a nadie y entendiendo que existen muchas funciones que realizamos dentro de la oficina que realmente no nos corresponderìa echarnos encima, se que la respuestas puede ser variadas desde puès no lo hagas hasta habla con tu patròn, mi pregunta es sobre que actitud tomar cuando se han agotado todas las opciones, cambiar de empresa, creo que en la mayorìa de las empresas sucede los mismo, pues estamos dentro de las mismas condiciones en cuestiones de obligaciones fiscales y cargas administrativas, claro en mayor o menor monto.


Què pasarìa si cambiamos nuestra actitud en ciertos trabajos que realizamos en las empresas hasta que nos valoren realmente?

por ejemplo:
dice la secretaria oye contador fìjate que hoy no puedo imprimir y uno va y se mete hasta que soluciona el problema, esto es solo un ejemplo, pero no sa han dado cuenta que en empresas que no tienen por ejemplo area de sistemas, etc etc nos estamos convirtiendo en todòlogos sin que esto lo vea el patròn solo los compañeros, y si se lo dices al patròn tedice que es tu trabajo.

Sè que este tema ya se ha expuesto, pero que opinan de la actitud?
otro ejemplo, contador el programa de nòminas me marca error, a correjirlo, la de recursos humanos, contador como doy de alta a los trabajadores en el sat? la secre el fax no sirve, el auxiliar esta factura està correcta? a me ayudas con el sua? y con la prima de riesgo? dònde consigo las incapacidades? como uso el cheqpaq? el contpaq? el nomipaq? puedo seguir consiguiendo facturas de gasolina y pagarlas en efectivo?

en fin...............

saludos.
 
"Milli Vanilli"
 
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candelario
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27/Jul/05 14:14

Hola, candelario, efectivamnete esta viendo el topico en donde comentastes sobre el perfil de multifuncionales, lamentablemente el concepto de NO TE LIMITES; VE MAS ALLA esta totalmente confuso para algunas empresas........... En mi caso no es haci, aqui esta establecida la poltica AREA POR RESPONSABILIDAD, es decir hay depto de sistemas, de contabilidad , de finanzas, presupuesto y logico FISCAL ( en donde yo trabajo ) y creeme es bastante funcional, aunque aun asi ayudas a tu compañero o si eres jefe de area , tratas de mantener actualizado a tu equipo, Si eres el contador de la empresa , propone esta medida ya que te repito es altamante funcional y productivo......... esa es mi opinion y experiencia.
 
Hay quienes nacen con la oportunidad de tener exito mediante el trabajo pero habemos poco con el don magico de lograrlo..........Mp
 
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Mozart
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27/Jul/05 14:19
Re: Los contadores todòlogos sin recompensa?

A varios nos debe pasar lo mismo, en mi caso hasta en funciones administrativas de compras y ventas, además de otras cuestiones.

Ya me ha pasado que cuando estoy en completa disponibilidad de hacerla de "todólogo", comienzan a apreciar mi trabajo, pero el problema empieza en si algo resultó mal por causa de terceros, incluyendo los propios responsables de esos deptos. distintos al nuestro, es cuando trato de aclarar que no es parte de mis labores, pero que con gusto he apoyado.

En ocasiones es un cuento de nunca acabar, das la mano y te toman del pie, y se te defiendes hasta responsable resultas.

Mucho tiene que ver la alta oferta que de esta profesión existe, así como el desempleo, los patrones saben que si no es uno, hay cientos esperando una oportunidad.

Se estima que para el 2050 va a haber poca gente joven en México, creo que eso va a influir para cambiar estas situaciones.
 
Saludos. Edgar Enrique Carrillo Sáenz
 
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edgarecs
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27/Jul/05 14:30
Re: Los contadores todòlogos sin recompensa?

Como comentas, muchas veces, por cuestiones del tamaño de las empresas, el contador sale al quite en muhcas cosas, por ejemplo: elaboracion de contratos (civiles, mercantiles, etc), se agarra con hacienda metiendo escritos (creo que eso si corresponde), instala programas, actualiza equipos, monitorea cosas que no le corresponden (pero que se las encargan), propone pero no dispone, toma desiciones pero no lo recompensan.

Por eso, creo que mas que nada, como dicen los patrones saben que si uno no hace las cosas otro las hara, por ejemplo en lo que comentas sobre el sistema de nominas, si hay un responsable de eso, pues que solucione el problema, si el no puede que le llame al servicio de ese programa y que le cobren las horas, si las maquinas se trabaron, llamar al externo de sistemas que cobre las horas....y asi creo yo que se pueden dar cuenta del valor que tienen tus servicios, uno por su puesto em[ieza hechandole ganas a todo, haciendo de todo un poco y termina siendo indispensable, pero muchas veces mal remunerado o reconocido.

Si por ejemplo, como te digo dejas de hacer cosas, dices que no sabes y contratan externos...¿te afectaria?, si la respuesta es no...pues adelante....

Saludos y este caso es de muchos contadores......por patrones que no saben (no todos son asi, existen algunos que tienen menos preparacion y otros que tienen hasta maestrias en MBA y en la practica los master salen perdiendo....por tacaños)...
 
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BR1
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27/Jul/05 17:09
Re: Los contadores todòlogos sin recompensa?

huuuyyy que mellooooo


es verdad todo lo que uds dicen asi que aprovechando que somos todologos por que no ser tambien el jefe el dueño de la cia?


ojo nos enfocamos al aspecto subordinado pensemos como los dueños!!! quien como tu BR1 que tienes palancas jajajajajajaja


palancas pero pa acarriar el agua con dos botes galvanizados jajajaja ahora que te vas pa tu tierra saludos!!!!!!!1
 
cj
 
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cjlopezasesoria
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27/Jul/05 17:25
Re: Los contadores todòlogos sin recompensa?

jajajajajaja ..esa estuvo buena jc
 
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BR1
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27/Jul/05 17:36
Re: Los contadores todòlogos sin recompensa?

Yo creo que ese es el problema, que como profesionistas no nos sabemos valorar y por eso están tan bajos los sueldos en nuestra profesión. Imaginate para el empresario que chido tiene un todologo por el mismo precio. Y de los demás colaboradores, cuando se les contrató se supone que tienen el conocimiento para hacer su trabajo, como dar de alta a los trabajadores en el sat. Si no es así, buscate un mejor elemento.
Porque mientras le resuelvas la vida a medio mundo, no van a ver que POR TI salen las cosas.
 
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Giny
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27/Jul/05 17:38
Re: Los contadores todòlogos sin recompensa?

Para reflexionar :)

EL CABALLO Y EL PUERCO
Un hacendado coleccionaba caballos y sólo le faltaba una determinada raza,
un día se dio cuenta que su vecino tenía éste determinado caballo.
Así él trató día tras día de convencer a su vecino de que se lo vendiera
hasta convencerlo.
Un mes después el caballo enfermó y él llamó al veterinario quien le dijo:
"Bien su caballo está con un virus y es necesario que tome este medicamento
por tres días consecutivos, luego de los tres días veremos si ha mejorado,
si no lo ha hecho entonces no queda mas remedio que sacrificarlo".
En ese mismo momento el puerco escuchaba la conversación. Al siguiente día
le dieron el medicamento y se fueron, el puerco se acercó y le dijo "fuerza
amigo! Levántate de ahí sino vas a ser sacrificado !!!".
Al segundo día le dieron nuevamente el medicamento y se fueron, el puerco se
acercó y le dijo "vamos mi gran amigo ! Levántate sino vas a morir, vamos Yo
te ayudo!!".
Al tercer día le dieron el medicamento y el veterinario dijo
"probablemente vamos a tener que Sacrificarlo mañana porque puede
Contagiarle el virus a los demás caballos".
Cuando se fueron el puerco se acercó y le dijo "vamos amigo es ahora ó
Nunca!!! Ánimo... fuerza... Yo te ayudo. Vamos... un, dos,
tres...Despacio... ya..asi...eso...eso...ahora corre despacio...mas
Rápido...fantástico...corre...corre... Venciste campeón!!...
En eso llega el dueño del caballo y ve al caballo corriendo y dice
"Milagro!! El caballo mejoró... hay que hacer una fiesta!!... Vamos a matar
al puerco para festejarlo!!

Moraleja:

Eso acontece con frecuencia en el ambiente de trabajo, pocas veces se
percibe quién es el que realmente tiene los méritos por el suceso.
Saber vivir y ser reconocidos es un arte... y no todos somos artistas.
 
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Giny
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27/Jul/05 17:41
Re: Los contadores todòlogos sin recompensa?

ojo seguimos pensado como subordinados.......por que no a la inversa?
 
cj
 
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cjlopezasesoria
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27/Jul/05 17:46
Re: Los contadores todòlogos sin recompensa?

[quote:e5a0c206a9="cjlopezasesoria"]ojo seguimos pensado como subordinados.......por que no a la inversa?[/quote:e5a0c206a9]

Es cierto esto que comentas, es necesario también que nos pongamos en el lugar del patrón, en un momento dado si estuvieramos en su lugar podríamos pensar como él y hasta actuar de las maneras que estamos criticando.

Cambiando de tema, creo que no hemos sabido cuidar el prestigio de la profesión, como ejemplo están los médicos, cuando hemos escuchado que hablen mal de un colega, muuuy raro.

Creo debemos empezar a cuidarla un poco más.
 
Saludos. Edgar Enrique Carrillo Sáenz
 
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edgarecs
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