Fiscalia

Ya de vuelta, tuve mucho trabajo Pues tienes razón, con eso se evitan problemas d evasión. Pues ni hablar, tal vez tenga que meter al carpintero en régimen general para que le pueda vender a su esposa, o en incorporados y que su esposa se consiga otro proveedor.

Buen día, fui a una conferencia de reformas fiscales en la cual nos comentan que en el régimen de incorporación no se deben realizar actividades con partes relacionadas, (obvio ni con familia) Tengo el caso de una persona que es REPECOS quedaría en régimen de incorporación (hace muebles para oficina), pero gana menos a $2,000,000 anuales, y uno de sus clientes es su esposa ya que ella está dada de alta como actividad empresarial y tiene un negocio de ventas al mayoreo, y él le fabrica sus muebles a ella. En este caso ella entra en régimen general porque gana más de $2,000,000. ¡¿como ven, será cierto esto? Digo porque si es así estoy pensando meter al carpintero en régimen general para que pueda venderle a su esposa.

Artículo 31. Las deducciones autorizadas en este Título deberán reunir los siguientes requisitos: XII. Que cuando se trate de gastos de previsión social, las prestaciones correspondientes se otorguen en[b] forma general [/b]en beneficio de todos los trabajadores. ................ Tratándose de trabajadores no sindicalizados, se considera que las prestaciones de previsión social son generales cuando se otorguen las mismas prestaciones a todos ellos y siempre que las erogaciones deducibles que se efectúen por este concepto, excluidas las aportaciones de seguridad social, sean en promedio aritmético por cada trabajador no sindicalizado, en un monto igual o menor que las erogaciones deducibles por el mismo concepto, excluidas las aportaciones de seguridad social, efectuadas por cada trabajador sindicalizado. A falta de trabajadores sindicalizados, se cumple con lo establecido en este párrafo cuando se esté a lo dispuesto en el último párrafo de esta fracción. .................. El monto de las prestaciones de previsión social deducibles otorgadas a los trabajadores no sindicalizados, excluidas las aportaciones de seguridad social, las aportaciones a los fondos de ahorro, a los fondos de pensiones y jubilaciones complementarios a los que establece la Ley del Seguro Social a que se refiere el artículo 33 de esta Ley, las erogaciones realizadas por concepto de gastos médicos y primas de seguros de vida, no podrá exceder de diez veces el salario mínimo general del área geográfica que corresponda al trabajador, elevado al año. _________________________________________________________________________ Muchas gracias por el fundamento, otra duda, la empresa ya realizó pagos de algunos empleados, faltan otros, pero el pago no lo realizó vía nómina, es decir no lo dio a la empresa contratante para que ella lo incluyera en la nómina, sino, lo que hizo fue que lo pago a la empresa de lente y ellos le expidieron las facturas por los lentes que pago. En mi opinión creo que la empresa contratante (patrón directo) es la que debe realizar el pago por los lentes para que se tomé pagado por el patrón. pero no se si esté bien... Tengo muy poca experiencia para estas cosas. En este caso que procedería.? Quisiera saber que opinan

Ok, comprendo, Muchas gracias por la información. me servirá de mucho Excelente día

Una pregunta: Mi cliente dio una prestación a sus trabajadores de pagarles lentes graduados para quién los necesitara. los trabajadores no están contratados directamente por él, pero quisiera saber si puedo meter este gasto como deducción autorizada o debe ser deducción personal Y ¿en que fundamento me baso? Espero sus opiniones, gracias

Tienes razón, es que se me hace un mundo y no hayo ni por donde empezar, pero esa es la mejor opción, y así no me atraso con el presenta. Nuevamente muchas gracias Saludos

Otra preguntita en relación a este problema Para hacer la actualización como es mas recomendable iniciar; yo estaba pensando primero actualizar 2013, y después irme a los años anteriores. O me recomiendan iniciar de los años anteriores a la fecha. Saludos

Ok Muchas gracias por sus comentarios Me ayudaran mucho. Por el momento voy a ponerme a trabajar en el cálculo en base a ley y el escrito para información. Me espera un mes pesado. Por aquí me verán para otras dudas o comentarios. Gracias Excelente día

gracias El problema es que aun así me piden meter todas las facturas de gasolina que fue pagada en efectivo, y es que gastan mucho en gasolina. Yo ya les informe que no es deducible, y ellos dicen que nunca les dijeron eso, pero me piden que lo meta de todos modos porque de lo contrario sus impuestos se elevarían a muchísimo y ellos no cuentan con todo el dinero. Por ello es que aun actualizándolos a los datos mas reales, quedaría con cantidades no deducibles. lo cual me imagino que es causal de multas.

Buen día Es mi primera vez en el sitio, Hace 2 meses comencé a trabajar en una empresa comerciar, tiene 5 años de que comenzó sus actividades, esta empresa tuvo un contador X el cual por amistad evito todo tipo de pago de impuestos, pero al revisar su contabilidad está todo mal calculado, y los datos son erróneos, puso ingresos menores a los que tubo y gastos mayores y lo malo es que las diferencias son por 500,000 pesos. son muy grandes. Una amiga contadora me comento que si envío muchas complementarias corro el riesgo de que el SAT envíe una auditoría, y la verdad es lo menos que quiero porque todo está terriblemente elaborado. Ella me recomendó que el pasado lo dejara como está y que de hoy en delante comenzara a hacerlo como debe ser. Quisiera saber que opinan ustedes. gracias

Autor	Mensaje
Tópico: REGIMEN DE INCORPORACION- partes relacionadas
LMaritMa Mensajes: 14	Foro: Fiscal Enviado: Diciembre 20, 2013 11:35:49 Asunto: Re: REGIMEN DE INCORPORACION- partes relacionadas
LMaritMa Mensajes: 14	Ya de vuelta, tuve mucho trabajo Pues tienes razón, con eso se evitan problemas d evasión. Pues ni hablar, tal vez tenga que meter al carpintero en régimen general para que le pueda vender a su esposa, o en incorporados y que su esposa se consiga otro proveedor.
Tópico: REGIMEN DE INCORPORACION- partes relacionadas
LMaritMa Mensajes: 14	Foro: Fiscal Enviado: Diciembre 17, 2013 12:36:03 Asunto: REGIMEN DE INCORPORACION- partes relacionadas
LMaritMa Mensajes: 14	Buen día, fui a una conferencia de reformas fiscales en la cual nos comentan que en el régimen de incorporación no se deben realizar actividades con partes relacionadas, (obvio ni con familia) Tengo el caso de una persona que es REPECOS quedaría en régimen de incorporación (hace muebles para oficina), pero gana menos a $2,000,000 anuales, y uno de sus clientes es su esposa ya que ella está dada de alta como actividad empresarial y tiene un negocio de ventas al mayoreo, y él le fabrica sus muebles a ella. En este caso ella entra en régimen general porque gana más de $2,000,000. ¡¿como ven, será cierto esto? Digo porque si es así estoy pensando meter al carpintero en régimen general para que pueda venderle a su esposa.
Tópico: lentes graduados para los trabajadores
LMaritMa Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Diciembre 10, 2013 09:38:32 Asunto: Re: lentes graduados para los trabajadores
LMaritMa Mensajes: 5	Artículo 31. Las deducciones autorizadas en este Título deberán reunir los siguientes requisitos: XII. Que cuando se trate de gastos de previsión social, las prestaciones correspondientes se otorguen en[b] forma general [/b]en beneficio de todos los trabajadores. ................ Tratándose de trabajadores no sindicalizados, se considera que las prestaciones de previsión social son generales cuando se otorguen las mismas prestaciones a todos ellos y siempre que las erogaciones deducibles que se efectúen por este concepto, excluidas las aportaciones de seguridad social, sean en promedio aritmético por cada trabajador no sindicalizado, en un monto igual o menor que las erogaciones deducibles por el mismo concepto, excluidas las aportaciones de seguridad social, efectuadas por cada trabajador sindicalizado. A falta de trabajadores sindicalizados, se cumple con lo establecido en este párrafo cuando se esté a lo dispuesto en el último párrafo de esta fracción. .................. El monto de las prestaciones de previsión social deducibles otorgadas a los trabajadores no sindicalizados, excluidas las aportaciones de seguridad social, las aportaciones a los fondos de ahorro, a los fondos de pensiones y jubilaciones complementarios a los que establece la Ley del Seguro Social a que se refiere el artículo 33 de esta Ley, las erogaciones realizadas por concepto de gastos médicos y primas de seguros de vida, no podrá exceder de diez veces el salario mínimo general del área geográfica que corresponda al trabajador, elevado al año. _________________________________________________________________________ Muchas gracias por el fundamento, otra duda, la empresa ya realizó pagos de algunos empleados, faltan otros, pero el pago no lo realizó vía nómina, es decir no lo dio a la empresa contratante para que ella lo incluyera en la nómina, sino, lo que hizo fue que lo pago a la empresa de lente y ellos le expidieron las facturas por los lentes que pago. En mi opinión creo que la empresa contratante (patrón directo) es la que debe realizar el pago por los lentes para que se tomé pagado por el patrón. pero no se si esté bien... Tengo muy poca experiencia para estas cosas. En este caso que procedería.? Quisiera saber que opinan
Tópico: lentes graduados para los trabajadores
LMaritMa Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Diciembre 09, 2013 10:41:39 Asunto: Re: lentes graduados para los trabajadores
LMaritMa Mensajes: 5	Ok, comprendo, Muchas gracias por la información. me servirá de mucho Excelente día
Tópico: lentes graduados para los trabajadores
LMaritMa Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Diciembre 09, 2013 10:23:27 Asunto: lentes graduados para los trabajadores
LMaritMa Mensajes: 5	Una pregunta: Mi cliente dio una prestación a sus trabajadores de pagarles lentes graduados para quién los necesitara. los trabajadores no están contratados directamente por él, pero quisiera saber si puedo meter este gasto como deducción autorizada o debe ser deducción personal Y ¿en que fundamento me baso? Espero sus opiniones, gracias
Tópico: COMPLEMENTARIAS CON IMPUESTOS ALTOS ES CAUSAL DE AUDITORIAS?
LMaritMa Mensajes: 9	Foro: Fiscal Enviado: Diciembre 04, 2013 13:18:42 Asunto: Re: COMPLEMENTARIAS CON IMPUESTOS ALTOS ES CAUSAL DE AUDITORIAS?
LMaritMa Mensajes: 9	Tienes razón, es que se me hace un mundo y no hayo ni por donde empezar, pero esa es la mejor opción, y así no me atraso con el presenta. Nuevamente muchas gracias Saludos
Tópico: COMPLEMENTARIAS CON IMPUESTOS ALTOS ES CAUSAL DE AUDITORIAS?
LMaritMa Mensajes: 9	Foro: Fiscal Enviado: Diciembre 04, 2013 12:09:43 Asunto: Re: COMPLEMENTARIAS CON IMPUESTOS ALTOS ES CAUSAL DE AUDITORIAS?
LMaritMa Mensajes: 9	Otra preguntita en relación a este problema Para hacer la actualización como es mas recomendable iniciar; yo estaba pensando primero actualizar 2013, y después irme a los años anteriores. O me recomiendan iniciar de los años anteriores a la fecha. Saludos
Tópico: COMPLEMENTARIAS CON IMPUESTOS ALTOS ES CAUSAL DE AUDITORIAS?
LMaritMa Mensajes: 9	Foro: Fiscal Enviado: Diciembre 04, 2013 11:18:16 Asunto: Re: COMPLEMENTARIAS CON IMPUESTOS ALTOS ES CAUSAL DE AUDITORIAS?
LMaritMa Mensajes: 9	Ok Muchas gracias por sus comentarios Me ayudaran mucho. Por el momento voy a ponerme a trabajar en el cálculo en base a ley y el escrito para información. Me espera un mes pesado. Por aquí me verán para otras dudas o comentarios. Gracias Excelente día
Tópico: COMPLEMENTARIAS CON IMPUESTOS ALTOS ES CAUSAL DE AUDITORIAS?
LMaritMa Mensajes: 9	Foro: Fiscal Enviado: Diciembre 04, 2013 10:35:30 Asunto: Re: COMPLEMENTARIAS CON IMPUESTOS ALTOS ES CAUSAL DE AUDITORIAS?
LMaritMa Mensajes: 9	gracias El problema es que aun así me piden meter todas las facturas de gasolina que fue pagada en efectivo, y es que gastan mucho en gasolina. Yo ya les informe que no es deducible, y ellos dicen que nunca les dijeron eso, pero me piden que lo meta de todos modos porque de lo contrario sus impuestos se elevarían a muchísimo y ellos no cuentan con todo el dinero. Por ello es que aun actualizándolos a los datos mas reales, quedaría con cantidades no deducibles. lo cual me imagino que es causal de multas.
Tópico: COMPLEMENTARIAS CON IMPUESTOS ALTOS ES CAUSAL DE AUDITORIAS?
LMaritMa Mensajes: 9	Foro: Fiscal Enviado: Diciembre 04, 2013 10:06:38 Asunto: COMPLEMENTARIAS CON IMPUESTOS ALTOS ES CAUSAL DE AUDITORIAS?
LMaritMa Mensajes: 9	Buen día Es mi primera vez en el sitio, Hace 2 meses comencé a trabajar en una empresa comerciar, tiene 5 años de que comenzó sus actividades, esta empresa tuvo un contador X el cual por amistad evito todo tipo de pago de impuestos, pero al revisar su contabilidad está todo mal calculado, y los datos son erróneos, puso ingresos menores a los que tubo y gastos mayores y lo malo es que las diferencias son por 500,000 pesos. son muy grandes. Una amiga contadora me comento que si envío muchas complementarias corro el riesgo de que el SAT envíe una auditoría, y la verdad es lo menos que quiero porque todo está terriblemente elaborado. Ella me recomendó que el pasado lo dejara como está y que de hoy en delante comenzara a hacerlo como debe ser. Quisiera saber que opinan ustedes. gracias

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