Buenas tardes a todos!

Tengo una duda: Resulta que se dio de alta a un trabajador con el apellido AMAYA en vez de ANAYA, pero el IDSE, aun asi me acepto el movimiento (misteriosamente, no me lo rechazo por esa letra).

El problema es que el trabajador ocupa su alta corregida. ¿Ustedes saben qué se tiene que hacer para corregir ese dato ante el seguro?

De antemano, muchas gracias!

Saludos...

El trabajador es el unico que debe corregir su dato y quien tiene derechos y facultades, a excepcion que conceda poder notariado a un tercero

Las altas o sus NIPIES las realiza el trabajador. Las afiliaciones el trabajador mediante el NIPIE del trabajador.

A lo que voy, es que el patron no ofrece una alta con el nombre del patron del todo, sino mas bien se basa su tramite en el NIPIE, el IMSS tomara este numero y no creo que valide al 100% el nombre letra por letra.

A consejo ver su EBA o liquidacion que el IMSS emite, observe si el nombre aparece equivocado. De ser asi el tramite de la actualizacion procede por parte unicamente por el trabajador, anexando algun comprobante de su identidad, acta de nacimiento, credencial de elector, curp, pasaporte, donde se constate su nombre perfectamente suscrito y le hagan la correccion de sus datos. De una vez investigue si prevalece algun otro dato equivocado, domicilio, beneficiarios, etc que este equivocado para que aproveche el tramite.

Si en el EBA aparece bien su nombre correcto, lo que me temo que asi sucedera, pues el nombre lo otorga el propio trabajador al darle su NIPIE, a menos que se equivoque en su tramite, le parecera mal y tendra problemas de AFORES y pensiones, por esta razon es importante que de inicio siempre cuente con los datos correctos y actualizados, en todos sus registros: CURP, RFC, NIPIE del IMSS, pasaporte, acta de naciomiento (vigilar que contenga su CURP, a veces estan omitidas), acta de matrimonio o divorcio (mismo caso que las actas de nacimiento que contenga su CRIP y CURP en lazados)