20/Nov/15 16:19
Re: BAJA TEMPORAL IMSS
Se va y regresa el trabajador, se le entrega los recibos pendientes Todos, según como laboro y como faltó. Que los firme, para darle entrada a la empresa.
Luego de 1 ó 2 días de trabajo, se decide si se conserva o se le corre y en ese momento se le dice: vamos a conciliación a dar de baja el contrato laboral, se hace un convenio de liquidación que el acepte también retirarse por su cuenta, quizás se negocia una pequeña gratificación por aceptar y sus proporcionales de ley. Pero ya tienen constituidas las pruebas por el despido justificado.
Por el IMSS supongo que lo dieron de baja por el tiempo que no asistió, le dan de reingreso solamente por los días mientras procesan su despido definitivo y consiguen el convenio firmado ante la junta y ratificado por la misma. Sin la ratificación pudiera continuar los problemas laborados.
Este es el procedimiento que debe operar en los despidos, de este modo se protegen los patrones de abusos de trabajadores. Nunca deben cerrarse a negociar con el trabajador, pues hay que darle entender que si hay una plaza que se requiere ser cubierta en todo el tiempo, no cuando le plazca al trabajador asistir.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?