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17/Sep/12 12:53
TRABAJADOR POR TIEMPO DETERMINADO (TTD)
HOLA.. SOY NUEVO AQUI,
EL PROBLEMA QUE TENGO CON MUCHOS DE MIS COMPAÑEROS ES QUE, CON EL CAMBIO DE GOBIERNO FEDERAL, LO MAS SEGURO ES QUE NOS DESPIDAN A TODOS POR QUE SOMOS DE CONTRATO POR MES, Y ALGUNOS COMO YO QUE TENEMOS MAS DE 4 AÑOS LABORANDO POR CONTRATO, QUEREMOS SABER SI PODEMOS DEMANDAR POR TODO ESE TIEMPO O NO LO PODEMOS HACER YA QUE NUESTROS CONTRATOS SON POR MES Y NOS FINIQUITAN CADA MES.
ESPERO ME PUEDAN AYUDAR, ES LA SITUACION DE MILES EN EL PAIS.. SALUDOS GRACIAS
CABALLERO Y BUEN AMIGO
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renne20
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17/Sep/12 22:24
Re: TRABAJADOR POR TIEMPO DETERMINADO (TTD)
Siempre tienes el derecho de demandar; pero lo primero que te debes responder es porque durante 4 años has aceptado contratos por cada mes???
Saludos
'Nuestro conocimiento es necesariamente finito, mientras que nuestra ignorancia es necesariamente infinita.'
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juancarm
Teniente Coronel
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17/Sep/12 22:31
Re: TRABAJADOR POR TIEMPO DETERMINADO (TTD)
 Buenas noches. Un buen abogado quiere casos fáciles como este. La temporalidad no se justifica. El caso es ganable, aunque usted haya firmado tanto contrato.
Suerte,
El Lic.
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¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
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pepesoto
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18/Sep/12 08:22
Re: TRABAJADOR POR TIEMPO DETERMINADO (TTD)
Renne20 buen día
Es Ud del SAT, IMSS, INFONAVIT? Suelen trabajar así los contratos con sus notificado res y demás personal.
En mi opinión dicha relación se considera de tracto sucesivo y no es óbice la firma de tantos contratos
En español: Ud y los demás pueden denunciar en la instancia correspondiente
Espero lo hagan
Saludos
Bienvenido Agosto, mes de la redención. Hoy te invitamos hermano...!!!
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vcaspe
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18/Sep/12 09:31
Re: TRABAJADOR POR TIEMPO DETERMINADO (TTD)
MUCHAS GRACIAS MIS AMIGOS
JUAN CARM, PEPE SOTO, V CASPE..
MI QUERIDO JUAN CARMI, ESTOY ASI POR LA NECESIDAD EN ESTE PAIS NO HAY TRABAJO Y LOS POCOS QUE EXISTEN ESTAN MUY MAL PAGADOS Y SI ESTOY EN EL IMSS, SOY INGENIERO EN COMPUTO, MANEJO LOS SISTEMAS DEL IMSS, EL PAGO ES BUENO, Y NO TENGO OTRAS OPCIONES, POR TAL MOTIVO ME PREOCUPA MI FUTURO. MUCHAS GRACIAS Y SI EN ALGO LES PUEDO AYUDAR, ESTOY A SUS ORDENES..
SALUDOS..
CABALLERO Y BUEN AMIGO
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renne20
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18/Sep/12 10:58
Re: TRABAJADOR POR TIEMPO DETERMINADO (TTD)
Demandar puede, ya lo expusieron en forma clara todos los compañeros que han emitido su opinión, yo con una duda, en su mensaje inicial cita; '....QUEREMOS SABER SI PODEMOS DEMANDAR POR TODO ESE TIEMPO O NO LO PODEMOS HACER YA QUE NUESTROS CONTRATOS SON POR MES Y NOS FINIQUITAN CADA MES', ¿Qué debemos entender cuando dices que los 'finiquitan cada mes'?, si les han finiquitado al término de cada contrato conforme a Ley, ¿Qué van a demandar?
Ojo, no digo que no tengan derecho a demandar, tan sólo que me surge esa duda, si les han estado finiquitando, ¿Qué demandan?
Lamentablemente las administraciones panistas, en realidad debo decir que desde los tiempos del salinato, el gobierno federal ha vuelto práctica común el contratar a un gran número de su personal al soporte de figuras que tienen como finalidad la de burlar el reconocimiento de las relaciones obrero-patronales, asimilados, honorarios, contratos por obra, en fin... lo que no entiendo es el porque insistir en esas formas de contratación si cada vez que han sido demandados han perdido los pleitos laborales.
De que cosas se vienen a enterar uno, el presidente del empleo se despide enviando una reforma laboral y creando desempleo tras de si... y probablemente cualquier cantidad de demandas...
sos al sos
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sosgtorreon
Teniente Coronel
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18/Sep/12 11:21
Re: TRABAJADOR POR TIEMPO DETERMINADO (TTD)
PUS SI. MI ESTIMADO SOSGTORREON, DESAFORTUNADAMENTE NOS FINIQUITAN NO SE SI SEA CONFORME A DERECHO PERO NOS FINIQUITAN CON LA PARTE PROPORCIONAL AL AGUINALDO, VACIONES Y LA PARTE PROP. DE LA PRIMA VACACIONAL. Y MI PREGUNTA ERA SI DESPUES DE TODO ESTO, PODEMOS DEMANDAR POR TODO EL TIEMPO DE QUE STUVIMOS LABORANDO EN ESE LUGAR POR LA ANTIGUEDAD QUE SE GENERO Y DEJAME DECIRTE QUE MUCHOS COMPAÑEROS TIENE MAS DE 15 AÑOS CON ESTE CONTRATO Y OTROS MAS HASTA YA SE JUBILARON, ROGAMOS A DIOS QE PEÑA NIETO REGULARIZE ESTA SITUACION Y NO NOS DESPIDAN.
MUCHAS GRACIAS.
CABALLERO Y BUEN AMIGO
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renne20
Soldado
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18/Sep/12 19:05
Re: TRABAJADOR POR TIEMPO DETERMINADO (TTD)
Nos cuenta como le fue rene
Saludos
Bienvenido Agosto, mes de la redención. Hoy te invitamos hermano...!!!
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vcaspe
Mayor
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18/Sep/12 22:06
Re: TRABAJADOR POR TIEMPO DETERMINADO (TTD)
Buenas noches mi estimado y fino amigo SOS: Los derechos de los trabajadores son irrenunciables, aunque los finiquiten. Claro que en algunas prestaciones obrará la prescripción.
@Rene
ESTOY EN EL IMSS, SOY INGENIERO EN COMPUTO, MANEJO LOS SISTEMAS DEL IMSS,
Wow... pues aqui batallamos con el chafa-idse y el pata-sua... Usted ve algo de estos programas..?? O a cuáles sistemas del imss-eguro se refiere...??
Saludines,
El Lic.
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pepesoto
General de Brigada
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18/Sep/12 22:17
Re: TRABAJADOR POR TIEMPO DETERMINADO (TTD)
Este caso esta completamente lleno de falacias.
1.- No es verdad que exista contrataciones mensuales (por tiempo determinado) ya que para que exista este tipo de contratacion debe ajustarse a las reglamentaciones de la LFT, donde se justifique que el contrato se aplique en base a un mes. No se ha senalado la justificacion y debe ser valida, no cualquier justificacion seria aplicable. Investiguen cuales son las justificantes que la LFT pre-establece para en este caso de contrataciones
2.- Se dice que les han finiquitado. Pero la ley senala que debe terminarse las relaciones laborales deben de realizarse ante la JCyA, de lo contrario no son validas, aun en el caso de que sean liquidadas en dinero.
Aun y cuando digamos sea hubieren dado los finiquitos, no son validos por no poderse contar con la validacion de fe publica de la Junta.
En el momento en que sea despedidos de nuevo entonces pudieran demandar al patron ante la imposibilidad de mantener la contratacion de manera indefinida, desde el primer dia a que fueron contratados hasta la fecha en que proceda ante la junta terminarse la relacion, debiendoles indemnizarse por todo ese periodo, si el patron no les reinstala
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
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