21/Sep/11 16:59
Re: ALTA DE RET. INFONAVIT DE UN TRABAJADOR
Vaya
Plena, total y completa incertidumbre.
La culpa la tiene cierto personal del Instituto por alentar el desacato a lo estipulado, claramente, en la Ley y su correlativo reglamento.
Sólo no olviden que antes de todo está lo que se regula en la LFT, en donde expresamente se indica:
' estos descuentos deben ser aceptados libremente por el trabajador ' y además en el caso de salarios mínimos prescribe:
' no podrán exceder del 20% del salario'
Esta disposición es respetada por la Ley del Infonavit, cito:
Artículo 29.- Son obligaciones de los patrones:
III.- Hacer los descuentos a sus trabajadores en sus salarios, conforme a lo previsto en los artículos 97 y 110 de la Ley Federal del Trabajo
Ni el CEA ni el EBA respetan esas limitantes
Corolario: Cuidar lo fiscal es bueno, desatender lo laboral es malo, conciliar las dos partes es mejor.
Un saludo a todos
vcaspe
Feliz cumpleaños mi México Querido..!!
Bienvenido Agosto, mes de la redención. Hoy te invitamos hermano...!!!
Buenas noches. A diferencia de los acuerdos del imss-eguro, no es tan común encontrar los acuerdos del infamevit.
