Es buena la estrategia del Lic. de hecho el intentarlo poco se perderia y habria mucho que ganar.

Pero, si a mi el patron no me da la cara, en algun asunto que nos competeria a las dos partes, no se habla de mucha honestidad y la relacion pudiera recrudecerse. Si no estaria tratando con mercancia o animales de carga o de bestias.

Si se juntan las partes, los higados y los estomagos comienzan por ambas partes a molestarse por lo mas minimo. Pero, en la ST, no existen mediadores capaces de revertir esta formula. Los conciliadores estorban al buen entendimiento de las partes, casi aparecen de adorno.

Si se recurre a abogados, no en todos pero muchos buscarian hacer mas dificil el asunto.

El empleo de la mediacion cada dia cobra mayor importancia, son cruciales en las negociaciones fracturadas. Los buenos mediadores con 1 cita seria suficiente para darle viabilidad a los caso, maximo 2 idas. Pero, se requiere forzosamente la voluntariedad de ambas partes

El secreto es tener la capacidad ambas partes lograr un buen acuerdo, ya sea para continuar la relacion o terminarla en buenos terminos. Siempre uno mismo resultaria el peor enemigo de uno mismo.

Vaya vaya, recomendable es tener higado para tratar personas así y no engancharse, fácilmente, si no dejarlas hablar, bien lo dice el dicho 'quien se enoja pierde', en mi caso cada semana es una batallar con los trabajadores la mayoria son personas de campo, trabajo en un establo, la empresa tenemos poco pagandoles via electrónica y se instalo un cajero en la empresa, para la comidad de ellos y no tengan que trasladarse a la zona conurbada esta 20 km, cada semana es un batallar con el cajero, si no es porque se agoto el dinero, señal, billete atorado, cualquiera que sea la falla tecnica del cajero, vienen molestos los trabajadores, y casi casi, quieren que saque una varita para arreglar el cajero, ellos en su forma de ver las cosas creen que uno tiene acceso al carejo, abrirlo y componerlo, piensan que su dinero solamente esta ahi, nada mas en ese cajero, ellos no saben que con la tarjeta pueden pagar como si fuera dinero en efectivo.

Otra recomendación siempre antes de mandar la alta al seguro social, verifica los datos del trabajador, su documentacion, como la CURP, el número de seguro social, es ahi donde a veces uno se da cuenta si tiene su nombre mal escrito por desconocimiento propio de ellos, tengo casos asi tengo con dos nombre y no mas uno aparece en el seguro social, se les avisa y se les dice las concecuencia.

Todo esto se puede verificar por INTERNET, en el misma pagina del Seguro Social, INFONAVIT, y consultar la CURP.

Pero cuando vamos a cambiar, cuando nos pongamos a LEER ese es el primer factor y el gran problema que tiene nuestro MEXICO, no nos gusta LEER, menos le ponemos atencion a cosas simple como es nuestro nombre PROPIO.

Si veo que escribieron Jose Perez Hernandez, dijo esta bien, pero no mi nombre es José Manuel Perez Hernandez, entonces ahi ya hubo uno error, y más por no tomarle la debida importancia, eso en el futuro vendran las consecuencias.

Me paso hace tiempo Kity me deje enganchar con un trabajador, hace un año hubo recorte de personal, el trabajador estaba molesto porque le toco a el recorte, echaba rayos y centellas, le dije oiga no ha leido los periodicos, el problema es mundial, cuando quebro la metalurgica y pego en muchos negocios, me dijo molesto 'no se leer', enojado yo tambien le dije, bueno entonces no ha visto las noticias en la TV, no ve la tele, asi quedo se fue molesto.

Despue yo recapacitando si sabe leer este trabajador, estaba leyendo las listas cuanto ganaban los demas trabajadores, nada mas porque me deje llevar y engancharme facilmente, omiti ciertos detalles.

Cuando este trabajador se le dio la oportunidad de entrar de nuevo, volvio hacer la misma, siempre molesto ahora con el sueldo que estaba ganando, etc etc.
Empezo la misma cantale, esta vez en vez de molestarme, le empece hablar bien, 'oiga sr. jaquez porque siempre esa actitud de usted, porque siempre molesto, que le molesta, dele gracias a Dios que tiene trabajo, mire usted, ha de pensar que uno no se da cuenta, pero se acuerda cuando el recorte, usted una vez dijo 'no sabia leer', pero bien que sabe leer , cree que no nos damos cuenta esta leyendo cuanto ganan los demas, no mas lo dejamos, sr. jaquez una cosa es 'no se leer', a 'no le gusta leer', son dos cosas distinta y a usted 'no le gusta leer', pero dijame porque esa actitud de usted.
Otro compañeror que estaba aun lado de el le empezo a agarrarlo de carrilla y le dice ' andale constestale, no que muy listo y que ardiendo te las comes'
Como si fuera caritaruta se fue haciendo pequeñito y se retiro, lo que hice fue darle una cachetada con guante blanco.

Controlar el higado mi inteligencia emocional y usar la inteligencia racional.

Actualmente volvio a sus andadas, ya no le hago mucho caso, simplemente no me dejo enganchar, pero ya lo reporte con sus jefes inmediatos, para el proximo recorte, se llamaba. Tipo de trabajadores en vez de ayudar con el proposito de le empresa, andan de grilleros.

Nunca Nunca estan conformes.

Espero te ayude en algo mi comentario en cuestion de tratar tipo de gentes asi.

Editado: Mayo 16, 2011 11:24:17