07/Oct/10 09:42
Re: CAPACITACION A QUIEN CORRESPONDE?
Coincido que a la SEP, no debe acudir el trabajador. Ahi solo obtendria felicitaciones el patron. La SEP se dedica a la cuestion Educativa y no al ambito laboral.
Suponiendo que revise en el remoto caso lo laboral, que lo dudo. ¿Tendria facultades para aplicar alguna diligencia en contra del patron?
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?