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21/Sep/09 09:49
AUSENTISMO POR ENFERMEDAD DE LA ESPOSA
BUEN DIA:
LA SEMANA PASADA UN TRABAJADOR, FALTO 4 DIAS DERIVADO A QUE
SU ESPOSA SE VIO DELICADA DE SALUD, ESTE TRABAJADOR SE REPORTO SOLO ATRAVEZ DE MENSAJE,(PUEDO CONCIDERAR ESTO COMO JUSTIFICACION DE FALTA); PERO ESTO MOLESTO AL GERENTE DE LA EMPRESA Y LO QUIERE DESPEDIR POR AUSENTISMO INJUSTIFICADO DE LA SEMANA PASADA, AUN QUE EL TRABAJADOR ENTREGO HOY LUNES LOS PAPELES DEL SEGURO DONDE ATENDIERON A SU ESPOSA, ¿PROCEDERIA LA INJUSTIFICACION DE SUS FALTAS, O ESTOS PAPELES DE ATENCION A SU ESPOSA SERIAN CONCIDERADOS COMO JUSTIFICACION?
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espondas
Sargento Segundo
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21/Sep/09 10:04
Re: AUSENTISMO POR ENFERMEDAD DE LA ESPOSA
Desafortunadamente para el trabajdor.
El unico comprobante valido, es alguna incapacidad expedida a favor del mismo trabajador.
Saludos
LA PREPOTENCIA TE HACE FUERTE UN DIA.......LA HUMILDAD PARA SIEMPRE.
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vabdo
General de Brigada
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21/Sep/09 10:37
Re: AUSENTISMO POR ENFERMEDAD DE LA ESPOSA
En su caso el trabajador debió de solicitar el permiso respectivo con su jefe inmediato, de otra manera no hay forma de justificar las faltas laboralmente hablando.
'Quienes se creen extremadamente inteligentes son tontos con complejos reprimidos'. Claudia Cardinale
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CP_PACO
General Brigadier
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21/Sep/09 21:09
Re: AUSENTISMO POR ENFERMEDAD DE LA ESPOSA
 Buenas noches. Desafortunadamente, no hay un buen control administrativo y mucho menos se observan buenas relaciones internas humanas y laborales. Con la pena, pero legalmente, el sr. gerente de la empresa, x esta ocasion, tiene la razón. Moralmente, tal vez no, pero legalmente sip. Como el 'hubiera' no existe, ni caso tiene mencionar que el trabajador debió darse 5 minutos para charlar antes de sus faltas, con su jefe inmediato...
Ni hablar,
El Lic.
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=8/
¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
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pepesoto
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22/Sep/09 08:30
Re: AUSENTISMO POR ENFERMEDAD DE LA ESPOSA
Pues tiene toda la razon el Sr. Gerente, pues no hay justificante como ya se dijo...solo bastaria recordarle al sr. gerente que el tambien es ser humano, posiblemente tenga familia y la vida da muchas vueltas, algun dia, dios no lo quiera y le toque a el, entonces el hablara con su jefe inmediato, le hara la llorona y hasta le pedira una ayuda para salir del problema.
Aqui lo mas 'humano' seria llegar a un acuerdo, por ejemplo el de no pagarle la semana, ayudarlo con la mitad, no se, negociar para no afectar al trabajador y por ende a la familia y mas si viene saliendo de un problema de salud, pues necesitar el seguro social.
Como dije es cosa de ser sensibles, humanos, lo que mexico necesita es producir y no despedir.
saludos..
**ES MI MAS HUMILDE OPINION**
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L.C. RUIZ
**Si ganas el éxito, disfrútalo. Si te toca la derrota, afróntala**
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lcruizuscanga
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24/Sep/09 00:35
Re: AUSENTISMO POR ENFERMEDAD DE LA ESPOSA
Aqui la moletia mayor. Es que si el trabajador supuestamente esta subordinado. Entonces, ¿Porque no actuo, como tal? ¿Por que no fue sencible, de inicio por su parte? y ¿por que se manda, solo?
Si iba a tomar esa determinacion de cualquier modo, minimo, le debe la atencion de atender a su trabajo, expresando previamente su ausencia, para que pueda ser reacomodada su ausencia, si fuese posible hacerlo y no estar esperando a SM. ¿haber cuando llega?
Quizas, esto sea parte de la insencibilidad del Gerente, le faltaron a su sensibilidad tambien.
Ahora, minimo que repare su falta con alguna disculpa y con la promesa de que no volvera a suceder este tipo de insubordinacion.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
General de División
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24/Sep/09 08:08
Re: AUSENTISMO POR ENFERMEDAD DE LA ESPOSA
Espondas: Y en que quedó el asunto?
'Quienes se creen extremadamente inteligentes son tontos con complejos reprimidos'. Claudia Cardinale
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CP_PACO
General Brigadier
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24/Sep/09 09:19
Re: AUSENTISMO POR ENFERMEDAD DE LA ESPOSA
AGRADESCO LOS COMENTARIOS DE TODOS, SE TERMINO PROCEDIENDO A LA
LIQUIDACION DEL TRABAJADOR, SE LE NOTIFICO QUE POR LOS CUATRO DIAS
CONSECUTIVOS DE FALTA SE LE RESINDIA DE SU TRABAJO.
ESTO SE TOMO COMO LA GOTA QUE DERRAMO EL VASO DE AGUA POR QUE YA HABIA TENIDO OTRO TIPO DE CONFLICTOS CON SU JEFE INMEDIATO.
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espondas
Sargento Segundo
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24/Sep/09 09:23
Re: AUSENTISMO POR ENFERMEDAD DE LA ESPOSA
Ni hablar, se procedió por la vía legal.
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CP_PACO
General Brigadier
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24/Sep/09 23:48
Re: AUSENTISMO POR ENFERMEDAD DE LA ESPOSA
Buenas noches. Hicieron el proceso de rescisión...?? Ustedes solos...?? Ojalá el trabajador no acuda con un abogangster...
Tervehdys,
El Lic.
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=8/
¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
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pepesoto
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