02/Jun/09 16:32
no reportar el riesgo de trabajo al momento
Hola a todos:
Quisiera me pudieran ayudar en lo siguiente:
Un empleado se accidentó en la oficina porque se le cayo encima un librero y le quebro el brazo. El patrón lo llevó a un sanatorio particular para su atención y ameritó una operación que salió bastante cara y pues le seguía pagando al trabajador las consultas médicas, los medicamentos y también su sueldo. Después vino la rehabilitación y pues ya en realidad fué mucho, el doctor dijo que ya podía trabajar pero el seúía diciendo que le dolía y necesitaba mas rehabilitación. total que el patrón pues ya se le hizo mucho como (un barril sin fondo) y le dijo que fuera mejor al seguro social. Pues el trabajador fué al seguro y dijo que había sido riesgo de trabajo, le dieron 7 días de incapacidad y una forma que no quiso dejarle al patrón. mi pregunta es? QUE SANCION LE PUEDE DAR EL IMSS AL PATRON POR NO HABER AVISADO LUEGO LUEGO EL RIESGO DE TRABAJO O SI HAY UNA MULTA O QUE LE PUEDE HACER EL IMSS?
Les agradezco su atención.
Gracias
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yeny
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02/Jun/09 16:39
Re: no reportar el riesgo de trabajo al momento
Artículo 304 A LSS. Son infracciones a esta Ley y a sus reglamentos, los actos u omisiones del patrón o sujeto obligado que se enumeran a continuación:
XII. No dar aviso al Instituto de los riesgos de trabajo, ocultar su ocurrencia en las instalaciones o fuera de ellas en el desarrollo de sus actividades, o no llevar los registros de los riesgos de trabajo o no mantenerlos actualizados;
Artículo 304 B LSS. Las infracciones señaladas en el artículo anterior, se sancionarán considerando la gravedad, condiciones particulares del infractor y en su caso la reincidencia, en la forma siguiente:
IV. Las previstas en las fracciones I, II, XII, XIV, XVII, XX y XXI con multa equivalente al importe de veinte a trescientas cincuenta veces el salario mínimo diario general vigente en el Distrito Federal.
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CP_PACO
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02/Jun/09 17:35
Re: no reportar el riesgo de trabajo al momento
Perdon pero creo que voy a contradecir al amigo PACO, pero Yeny realmente, esta segura al 100% que esto seria un Riesgo de Trabajo tal como lo dice??
Ver numerales 22,23 y 24 del Reglamento de Prestaciones Médicas y me dice?
Saludos
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lcgabrielaranda
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02/Jun/09 17:49
Re: no reportar el riesgo de trabajo al momento
Gabriel: faltaría que se nos definieran las actividades del trabajador para ver si realmente o no fue un riesgo de trabajo.
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CP_PACO
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02/Jun/09 18:03
Re: no reportar el riesgo de trabajo al momento
Paco:
Me refiero a que al no comunicar como lo fundamentamos anteriomente, el RT puede ser objeto a que el propio Medico de salud para el trabajo lo valore para su CAUSA-EFECTO del problable accidente para decir que es NO de TRabajo!! asi que aguas!!
Saludos
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lcgabrielaranda
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02/Jun/09 18:16
Re: no reportar el riesgo de trabajo al momento
El mayor problema no lo veo con el imss, mas bien con el trabajador quien podria reclamar todas las incapacidades derivadas desde el dia que se accidento.
Saludos
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juancarm
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02/Jun/09 21:40
Re: no reportar el riesgo de trabajo al momento
(es) el trabajador quien podria reclamar todas las incapacidades derivadas desde el dia que se accidento.
Buenas noches. No creo, puesto que nunca dejó de cobrar su salario...
El Lic.
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pepesoto
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02/Jun/09 21:55
Re: no reportar el riesgo de trabajo al momento
aqui respondiendo a Paco y Gabriel.
El empleado que sufrió el accidente es empleado administrativo y el librero que se le callo encima es en la oficina.
No se si eso sería 100% riesgo de trabajo
Les agradezco mucho su atención a este problema y su ayuda. pero si les agradecería me dijeran si es 100% riesgo de trabajo.
Gracias
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yeny
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02/Jun/09 22:45
Re: no reportar el riesgo de trabajo al momento
Buenas noches. En mi opinión, SI es riesgo de trabajo.
1 saludo,
El Lic.
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pepesoto
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03/Jun/09 00:24
Re: no reportar el riesgo de trabajo al momento
[quote]'El empleado que sufrió el accidente es empleado administrativo y el librero que se le callo encima es en la oficina.
No se si eso sería 100% riesgo de trabajo'[/quote]
100% SI ES RIESGO DE TRABAJO.
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memoli
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