24/Feb/09 01:20
Re: Despues de dejar de trabajar
La respuesta aportada por lic pepesoto. Ahora si, me parece un poco más congruente.
Desde mi primera participación y también en la segunda, hacia incapie sobre la baja patronal. ¿De qué pasó con ella? Jamás se realizaron comentarios al respecto. Como que la baja, no tiene importancia.
Si se siguen realizando modificaciones. O se hicieron con el mismo patrón, en cuyo caso, con los EBAs de cada mes se mostarían pagos a realizarse. Esto nos corrobaría que la baja no procedió. Si procedió, ya no aparecería el registro del trabajador, en NSS del patron.
En ocasiones, esos movimientos (bajas o modificaciones) no surten efectos por diversas fallas técnicas o humanas. El IMSS seguirá teniendo en status de alta a ese trabajador. Ni que decir, por el INFONAVIT, siguen teniendo la misma base de datos que los del IMSS.
Pero, el IMSS requiere casi de inmediato las diferencias, no tarda mucho. El INFONAVIT se tardaba un poco mas. En especial, esa era la forma de trabajar por años muy atrasados. En fechas recientes ya no tardan mucho ninguno de los dos.
Por pagos amortizaciones no pueden considerarse como impuestos o contribuciones, para tomar el concepto de prescripcion. Mas bien, deben considerarse como deudas que prescribirian de conformidad a partidas de financiamiento o por creditos o prestamos. Puede durar mas de 10 años y no 5 años, como los impuestos y las contribuciones.
A veces el que requiere es el IMSS y se logra pagarse las diferencias requeridas por IMSS, y no se cubre lo correspondiente al INFONAVIT, un error muy bobo. Pues, si el IMSS ya me requirio, logico que despues tenga venir, el INFONAVIT y solicite sus diferencias respectivas.
O en su defecto, se realizaron esas modificaciones con otro patron distinto. Postura, que tomé, pues se indica que la baja se operó hace 10 años. Cosa, que no cuadra, si es que le requieren las diferencias.
A final de cuentas, no son claros los datos proporcionados por Arsuaga.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
Buebnas noches. He visto casos en que el trabajador es dado de baja, pero no ante el imss. Y lo peor del caso, que en los incrementos generales de la empresa, le siguen aumentando su salario y lo siguen reportando al imss. Razon x la cual, le siguen apareciendo modif de salario. No es tan descabellado. Pero eso, es responsabilidad total del patrón.
Buenas noches. Pues nos da la informacion a cuenta gotas... Nomás estamos jugando al adivino. Mejor sientese y vuelva a plantear su duda coooon calma. Si tiene dudas del status de ese trabajador: a) Si aparece en la EMA, está activo; b) Acuda a afiliacion y contra la presentación de un chocolatito a la chica del mostrador, que le haga el favor de ver en su pantalla cuál es el status de ese trabajador.