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30/Jun/08 20:00
Re: Visita de la secretaria del trabajo y prevision social
"enrique9727":
[color=indigo:614bc8617f]Pero también ¿se indica en el listado de documentos, el documentos por el cual se impone la multa?[/color:614bc8617f]
:( Buenas tardes. No entendi la pregunta, perdon.
El Lic.
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pepesoto
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02/Jul/08 19:21
Re: Visita de la secretaria del trabajo y prevision social
Hola, buenas tardes:
Paso a mostrar el ¿por qué? de mi pregunta ¿?...
1.- El citado artículo 17 menciona que debe estar enlistado en el acta de visita domiciliaria o de la diligencia. (“El reglamento interior de trabajo” por el cual se extiende la multa ok????)
2.- El contribuyente sólo estaría obligado a entregar la información requerida, Más NO a entregar DEMÁS FRIJOLES, de los que le piden. PERO, si los entrega de más.... No debe pasar nada por los frijoles adicionales. ok??? Claro, el auditor quiere de más informacion, así impone las multas que quisieran. Al cabo van para sus arcas de los “aguinaldos”.
3.- De lo requerido, le impondrían una multa, de haber irregularidades al respecto. ok??? De no haber elementos para desvirtuarse procederian las multas.
4.- De lo NO requerido, tendrían requerirlo y luego hacer observaciones pertinentes e imponer las multas que corresponda. Si a la nueva fecha del nuevo requerimiento se presentan irregularidades. ok????
Aquí se le exige a la autoridad, que rehaga su procedimiento administrativo y que cancele la multa. Por estar en situación dolosa por su conducta de la autoridad.
Los resultados de sus investigaciones no fueron fundadas por un acta formulada con el peso de la ley, que fueron para otro tipo de situaciones las cuales no corresponden a los hechos que el acta mostraba, que en cuyo caso debió haberse incluido sino en la acta inicial, en una acta intermedia.
[color=green:28f962a46d]No se si ahora se comprende los procedimientos.... [/color:28f962a46d][/b:28f962a46d][b:28f962a46d][color=indigo:28f962a46d]Cómo que están imponiéndose multas, sin todavía imperar siquiera, el requerimiento adecuado.[/color:28f962a46d][/b:28f962a46d]
[b:28f962a46d][color=indigo:28f962a46d]A parte de lo del domicilio no procedió en su momento, que ya no sirve de mucho. Pero me parece que los anteriores argumentos serían los que aplicaría el abogado para la defensa.
Lo del domicilio era desde un inicio, para repeler esa acta.[/color:28f962a46d]
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Saludos cordiales,
enrique9727
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enrique9727
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02/Jul/08 23:11
Re: Visita de la secretaria del trabajo y prevision social
:!: Buenas noches. La multa la expide la STPS "despues" de la visita, después de que requirió al patrón el subsanamiento de la omisión. La autoridad analiza la omisión y determina la comisión e importe de la multa.
Salutes,
El Lic.
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pepesoto
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03/Jul/08 14:39
Re: Visita de la secretaria del trabajo y prevision social
"fernandotrigueroscampos":
Me enviaron [color=indigo:c05971663f]una visita por parte de la secretaria del trabajo y prevision social[/color:c05971663f][/b:c05971663f] solamente que el domicilio manifestado no es el mio y va [b:c05971663f][color=green:c05971663f]dirijido al patron o representante legal del negocio[/color:c05971663f][/b:c05971663f], concluida la visita [b:c05971663f][color=blue:c05971663f]resulto que no tengo el reglamento interior de trabajo[/color:c05971663f][/b:c05971663f], por lo cual me [b:c05971663f][color=red:c05971663f]sancionaron y me emitieron una multa[/color:c05971663f][/b:c05971663f]. [b:c05971663f][color=darkred:c05971663f]¿ Procede medio de defensa en contra de esta visita y de la multa ?[/color:c05971663f][/b:c05971663f] La orden de visita carece de varios elementos como el domicilio real, persona a quien va dirijida.
[b:c05971663f][color=darkred:c05971663f]Conforme a lo expuesto. Usted, fernandotrigueroscampos. ¿Qué opina y cuáles serían sus conclusiones?
Resulta que Usted tiene mayores elementos para contestar, que cualquiera de nosotros. Pues ya tiene todos los ases en sus manos, si no es que alguna flor imperial.
Nos haría mucho bien, que nos compartiera sus experiencias, con el fin de llegar a alguna retroalimentación.
¿Se impuso la multa en el mismo momento de la verificación? ¿Otro ápice para desvirtuar la multa?
[/color:c05971663f][/b:c05971663f]
[b:c05971663f][color=red:c05971663f]Otro punto, ¿qué tiene que ver Usted, con la multa? ¿No fue formulada la multa para con el contribuyente y para qué con Usted?[/color:c05971663f]
Saludos cordiales,
enrique9727
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03/Jul/08 15:05
Cómo que de sopetón, le aplican una multa, porque dizque un reglamento no ha sido formulado.
Lo que menos me checa, ¿porqué imponer una multa por la ausencia de ese reglamento? ¿O fue formulada por otros hechos, entre varios este, lo de este reglamento?
¿Desde la formulación del acta de visita domiciliaria, ya se contemplaba que se validaría ese reglamento? ¿Sin tenerse algún procedimiento previo para validar la aplicación de ese reglamento o su razonabilidad en su aplicación? Que tan buenos fueron los inspectores, que le atinaron a un documento que no tendría desde el inicio de la visita.
Páseme el santo y seña de esos auditores, se me hace que los contrato para algunas auditorias por acá en el Norte.
¿Qué argumentos tiene la autoridad para argumentar que ese documento sería obligatoria su formulación? ¿Fue requerido desde un inicio para una instancia preliminar?
Saludos cordiales,
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03/Jul/08 23:58
Re: Visita de la secretaria del trabajo y prevision social
:| Buenas noches. Si usted viola alguno de los articulos de la LFT, la STPS dentro de sus facultades de inspección, si le soprende en dicha violación, lo multa. El no contar con el reglamento interior de trabajo, sí hace acreedor al omitente a una multa. Pero como el hubiera no existe, hemos concluido de que desde el inicio de la visita, se hubiera podido evitar la inspección... o cuando menos posponerla y en ese lapso de tiempo ganado, ir actualizando los aspectos laborales del patrón.
1 saludete,
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04/Jul/08 16:47
Re: Visita de la secretaria del trabajo y prevision social
[quote="pepesoto"]:... la STPS dentro de sus facultades de inspección, si le soprende en dicha violación, lo multa. [color=blue:00aaba4e8d]El no contar con el reglamento interior de trabajo, sí hace acreedor al omitente a una multa[/color:00aaba4e8d]... [quote]
Pero, si la facultad esta viciada, se puede cancelar la multa y que se vuelva a empezar de cero. Ver los vicios desde este sitio, es muy difícil.
Saludos cordiales,
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04/Jul/08 22:46
Re: Visita de la secretaria del trabajo y prevision social
:| Buenas noches. Dado que esa visita no se evitó, el procedimiento continuó. La multa se fincó a su debido tiempo dentro del proceso. Y si el patron no se defiende, la va a tener que pagar.
El Lic.
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05/Jul/08 10:32
En resumidas cuentas, así siempre han estado las cosas.
Ahora tiene que evaluarse que le sale más económico: defenderse o pagar.
La defensa no es garantía de ganar, en especial si no se cuenta con la capacidad apropiada y además de contar con los elementos suficientes para desvirtuar el proceso de verificación, cuando menos por la parte en que le fincan responsabilidades por medio de multas.
Pero a la vez, solucionar todos los motivos que originaron la multa, para que no vuelva a suceder.
Saludos cordiales,
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07/Jul/08 23:08
Re: Visita de la secretaria del trabajo y prevision social
"pepesoto":
:| ...La multa se fincó .. Y si el patron no se defiende, la va a tener que pagar...
 Buenas noches. Las delegaciones del trabajo no son muy apegadas a las formas. Claro que el defenderse no asegura ganar el caso. Eso es lo bonito del derecho (eso dicen los aboga2)... 
El Lic.
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