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20/May/08 16:26
Re: PREMIO DE ASISTENCIA Y PREMIO DE PUNTUALIDAD

MEM:

SEGUÍ TU FIRMA:

[size=18:8ef3fe21fa]¡¡ juntos damos soluciones !![/size:8ef3fe21fa]

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'El optimista piensa que el realista es pesimista. El pesimista dice que el realista es optimista. El realista sabe que el optimista es idealista.'
 
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CHAVALON
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20/May/08 18:17
Re: PREMIO DE ASISTENCIA Y PREMIO DE PUNTUALIDAD

VA EL ARTICULO 27 DEL LSS ( CONCEPTOS QUE NO INTEGRAN EL SALARIO )


Artículo 27. Para los efectos de esta Ley, se excluyen como integrantes del salario base de cotización, dada su naturaleza, los siguientes conceptos:
I. Los instrumentos de trabajo tales como herramientas, ropa y otros similares;

II. El ahorro, cuando se integre por un depósito de cantidad semanaria, quincenal o mensual igual del trabajador y de la empresa; si se constituye en forma diversa o puede el trabajador retirarlo más de dos veces al año, integrará salario; tampoco se tomarán en cuenta las cantidades otorgadas por el patrón para fines sociales de carácter sindical;

III. Las aportaciones adicionales que el patrón convenga otorgar a favor de sus trabajadores por concepto de cuotas del seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez;

IV. Las cuotas que en términos de esta Ley le corresponde cubrir al patrón, las aportaciones al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, y las participaciones en las utilidades de la empresa;

V. La alimentación y la habitación cuando se entreguen en forma onerosa a los trabajadores; se entiende que son onerosas estas prestaciones cuando el trabajador pague por cada una de ellas, como mínimo, el veinte por ciento del salario mínimo general diario que rija en el Distrito Federal;

VI. Las despensas en especie o en dinero, siempre y cuando su importe no rebase el cuarenta por ciento del salario mínimo general diario vigente en el Distrito Federal;

[color=blue:cee9c89b1b]VII. Los premios por asistencia y puntualidad, siempre que el importe de cada uno de estos conceptos no rebase el diez por ciento del salario base de cotización;[/color:cee9c89b1b]
VIII. Las cantidades aportadas para fines sociales, considerándose como tales las entregadas para constituir fondos de algún plan de pensiones establecido por el patrón o derivado de contratación colectiva. Los planes de pensiones serán sólo los que reúnan los requisitos que establezca la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, y

IX. El tiempo extraordinario dentro de los márgenes señalados en la Ley Federal del Trabajo.

Para que los conceptos mencionados en este precepto se excluyan como integrantes del salario base de cotización, deberán estar debidamente registrados en la contabilidad del patrón.

En los conceptos previstos en las fracciones VI, VII y IX cuando el importe de estas prestaciones rebase el porcentaje establecido, solamente se integrarán los excedentes al salario base de cotización
 
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Mikeleyva
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20/May/08 22:49
Re: PREMIO DE ASISTENCIA Y PREMIO DE PUNTUALIDAD

considero que se podria ser mas concreto en las respuestas y no darle tanta vuelta por que hasta llega a confundir si ya con el criterio era suficiente.
 
CARSO
 
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CARSO
Cabo

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21/May/08 8:49
Re: PREMIO DE ASISTENCIA Y PREMIO DE PUNTUALIDAD

[quote:30582e0138="CARSO"]considero que se podria ser mas concreto en las respuestas y no darle tanta vuelta por que hasta llega a confundir si ya con el criterio era suficiente.[/quote:30582e0138]


PARA RESPUESTAS CONCRETAS SE NECESITAN PREGUNTAS CONCRETAS Y CLARAS...EL TERMINO UTILIZADO DE GRAVADO Y EXENTO ES MUY GENERICO, GRAVADO O EXENTO PARA QUE LEY......??????
 
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lcruizuscanga
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21/May/08 10:16
Re: PREMIO DE ASISTENCIA Y PREMIO DE PUNTUALIDAD

[quote:f79601b4e5="CARSO"][color=green:f79601b4e5]considero que se podria ser mas concreto[/color:f79601b4e5][/b:f79601b4e5] en las respuestas y no darle tanta vuelta por que hasta llega a confundir si ya con el criterio era suficiente.[/quote:f79601b4e5]

[b:f79601b4e5][color=green:f79601b4e5]Esta es tu opinión, muy respetable[/color:f79601b4e5]. Pero cada quien puede hacer un cacahuate, mientras no ofenda. Creo que coincidiríamos en esa situación.

¿Qué tan concreto se desearía?, con un SI o un NO, más concreto, de esa forma, no se puede. ¿Seguro que te agradaría, ese tipo de respuesta?

Si alguien se extiende en sus comentarios, es para precisar, el porque SI o el porque NO.

Luego podrían "reclamar otros" que no seamos tan concretos. En fin, a ninguno se le daría gusto. Entonces, ¿qué es lo más ecuánime? Que cada quien ofrezca, su opinión como mejor le parezca. De esta forma, cuando menos se le daría gusto a una persona, así mismo.

Además si alguien se confunde, con "rollo en exceso", que lo particular a mi no molesta, posible a alguien más si. Me parece que ese es su problema. Que lo atienda como pueda. Se nos ha otorgado el Don del razocineo, me parece que no debe ser desaprovechado.
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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21/May/08 11:42

En lo personal me gustan las respuestas concretas.
 
¡¡ juntos damos soluciones !!
 
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Mem
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21/May/08 11:54
Re: PREMIO DE ASISTENCIA Y PREMIO DE PUNTUALIDAD

Igual a mi, también me gustan las respuestas concretas, para así tener más tiempo para leer otros tópicos. :)
 
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Nex
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21/May/08 12:27

[quote:9175f22cf4="Nex"]Igual a mi, también me gustan las respuestas concretas, para así tener más tiempo para leer otros tópicos. :)[/quote:9175f22cf4]Para buen entendedor pocas palabras.

a veces por dar muchas explicaciones, no se entiende o que conclusion se da
 
LA PREPOTENCIA TE HACE FUERTE UN DIA.......LA HUMILDAD PARA SIEMPRE.
 
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vabdo
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21/May/08 22:36
Re: PREMIO DE ASISTENCIA Y PREMIO DE PUNTUALIDAD

[quote:df62986a67="CARSO"]considero que se podria ser mas concreto en las respuestas y no darle tanta vuelta por que hasta llega a confundir si ya con el criterio era suficiente.[/quote:df62986a67]
:| Buenas noches. Eso, a mi entender, se llama "desvariar". Y alguna vez me regañaron x sugerir evitar eso... el "desvarío"...

El Lic.
 
=8/ ¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
 
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pepesoto
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21/May/08 22:51
Re: PREMIO DE ASISTENCIA Y PREMIO DE PUNTUALIDAD

[quote:09aa83342d="lcruizuscanga"]PARA RESPUESTAS CONCRETAS SE NECESITAN PREGUNTAS CONCRETAS Y CLARAS...EL TERMINO UTILIZADO DE GRAVADO Y EXENTO ES MUY GENERICO, GRAVADO O EXENTO PARA QUE LEY......??????[/quote:09aa83342d]
:| Buenas noches. Pero... amigo LC Ruiz... si en este caso en especifico, se mencionan los conceptos de premio de asistencia y puntualidad. Entonces, lo gravado y exento es únicamente para efectos de la LIsr. Se puede ser concreto aduciendo que estos conceptos no se encuentran en el art. 109 y x tanto, SON gravables al 100%.

Salutes,
El Lic.
 
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pepesoto
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