28/Nov/07 17:51
La legislacion laboral marcaria como limite 3 horas extras, por lo tanto no integrables para IMSS.
Mientras que para ISR de salarios, las primeras 3 horas serian integrables 50%, en concatenacion con la LFT, y el resto de las horas al 100% integrables.
Algunos abogados marcarian la totalidad de las horas extras como no integrables para el IMSS, debido a que no se da un ingresos de manera reiterativa y por ser ingresos extraordinarios, mas sin embargo para ISR, no tendrian defensa.
Pero como defenderse ante los del IMSS, ante esta manera de aplicar la ley, que al parecer se sustenta en la misma LFT
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
