03/Sep/07 17:28
[quote:5ae79b93f2="indivisa"]
COMPRENDO TU PUNTO, Y COINCIDO, EN QUE SERIA[/b:5ae79b93f2] MUY [b:5ae79b93f2]COMODO DE LA PARTE PATRONAL DECIR "NO TENGO", [/b:5ae79b93f2] [color=darkblue:5ae79b93f2]si fuera la realidad, de no estar en condiciones de asegurarles por no tener, lo que se recomendaría sería el revisar los costos de operación, toda vez que los mismos estan superando al ingreso...[/color:5ae79b93f2][u:5ae79b93f2]AL IGUAL QUE PARA UNO COMO PROFESIONISTAS ES MUCHAS VECES ES MAS COMODO DECIR "ASEGURALOS Y YA NOS QUITAMOS DE PROBLEMAS", [/u:5ae79b93f2] [color=darkblue:5ae79b93f2]que cosas, en ocasiones la legalidad en el profesionista se lee como comodidad...[/color:5ae79b93f2]
ASI ME EVITAS LA PENA DE ESTUDIAR OTRAS OPCIONES, SIN EMBARGO ES LO QUE QUIERO EVITAR QUE POR LA CUESTION ECONOMICA SE VEA LA SITUACION COMODA Y SE OPTE POR HACER ALGO QUE NO BENEFICIARIA A LA INSTITUCION... COMO ES AFILIAR A TODOS LOS MAESTRO[color=darkblue:5ae79b93f2]... Una cosa, si el caso se da que con el total de maestros exista una relación obrero-patronal debidamente configurada, no es que se gire la instrucción de afiliar al cien por ciento de la planta por querer perjudicar a la institución, si no un simple reconocimiento a la realidad...[/color:5ae79b93f2]
SE ANALIZAN LOS SUPUESTOS Y DOCUMENTAMOS LAS RELACIONES, PERO COMO SABES [b:5ae79b93f2]CON EL SEGURO, NADA ES SEGURO[/b:5ae79b93f2].... !excelente juego de palabras!, excelente y cierto...
AHORA SI TU TIENES ESE SUPUESTO,[b:5ae79b93f2] NO ME RECRIMINES EL ASUNTO DE LO ECONOMICO[/b:5ae79b93f2], [color=darkblue:5ae79b93f2]...Me disculpo si mi comentario fué entendido como en tono recriminatorio o visto como sermón, tan solo intentaba exponer un punto de vista en base a mis particulares experiencias... solo eso, nunca se hizo con el ánimo de dar sermón alguno...[/color:5ae79b93f2] Y MEJOR [b:5ae79b93f2]DAME TU PUNTO DE VISTA PROFESIONAL[/b:5ae79b93f2], [color=darkblue:5ae79b93f2]eso intente... lamento no haya sido percibido en esa forma...[/color:5ae79b93f2]
ES DECIR TU COMO LO INTERPRETAS, QUE OPINAS DEL ACUERDO DEL CONSEJO TECNICO, [b:5ae79b93f2]DE LA SIMULACION O NO DE LA REALCION OBRERO-PATRONAL[/b:5ae79b93f2] Una realidad simulada siempre ofrece riesgos, aquel que diga que no, !esta mintiendo!...
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Mi punto de vista expresado en mi anterior comentario lo resalto para un mejor entendimiento a continuación;
[quote:5ae79b93f2="sosgtorreon"]
... la cuestión del aseguramiento pasa más por el hecho de que se configure la relación obrero-patronal, la subordinación, elemento primordial...
Si como citas, el maestro define los días y horarios en que va a impartir clase, el pago por dichas clases no es su única ni principal fuente de ingresos, [b:5ae79b93f2]no veo un sujeto afiliable al IMSS[/b:5ae79b93f2]... En lo personal trabaje durante varios años dando clase (echando a perder a futuros competidores) en la universidad, nunca fuí dado de alta al IMSS, actualmente tenemos la fortuna de formar parte del equipo de asesores de una reconocida universidad en la región, [b:5ae79b93f2]igualmente no aseguramos al total de maestros, pero no partimos de la viabilidad o costo que ello representa, si no de la naturaleza de la relación de trabajo... independiente o subordinada...
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Reitero, simular realidades siempre va implicar riesgos... riesgos que siempre van a estar por muy bien hecha que este la simulación...
Expuse que "no afiliamos a todos los maestros", por el simple hecho que a nuestro juicio no en todos los casos hay relación de trabajo obrero-patronal, si la pregunta directa a tu servidor fuera; ¿no dejan de afiliar a un solo trabajador?, la respuesta por íncreible que te resulte sería; NO, al que es trabajador siempre se le afilia... Al menos de 10 años a la fecha, ¿porqué?, experiencias desagradables anteriores nos han hecho ver y concluir que siempre resulta menos perjudicial reconocer al trabajador que intentar simular la realidad...
Si la pregunta se extiende en el sentido de, si tu servidor considera que resulta factible "jugar" con dicho el criterio del IMSS y no afiliar -deliberadamente- a un grupo de profesores, haciendoles pasar por "profesionistas independientes"... Pues diré que factible es, pero igualmente factible es la posibilidad de problemas futuros... Desde luego que la existencia de contratos, solicitudes y una serie de documentales y correspondencia entre profesionista e institución ayudan a salir mejor librado del problema, pero no garantizan la no presencia de este...
Se de otras universidades que manejan una parte del personal como "asimilados", otra incluso ya cedio a la tentación de manejar a su personal mediante una cooperativa... Al momento no han tenido problemas con el IMSS, deseo nunca los tengan, pero la posibilidad de diferencias siempre esta latente...
A los que manejan el personal como "asimilados" se ya tuvieron conflicto en las liquidaciones de personal, han sido condenados por la junta a pagar la indemnización... por fortuna para ellos no se dio seguimiento al tema para que se corriera informe al IMSS... !suertudos!... Los de la cooperativa igual, ya tuvieron que pagar sendos finiquitos por despido injustificado a dos socios cooperativistas... Reitero, al momento del IMSS se han librado, al momento...
En lo particular los pagos que por concepto de horas clase cubre la universidad con la que colaboramos en la firma se paga a personal como; trabajadores, servicios profesionales (recibo de honorarios) y "asimilados", para cada segmento tenemos establecidos los documentos a recabar. Insisto, cuándo se contrata a un trabajador se le paga como tal y cuándo la realidad nos encara con un profesionista libre e independiente se platica con él para ver la forma en que desea percibir sus honorarios... tradicionalmente (con recibo) o mediante la ficción jurídica que representan los asimilados...
Esperemos mejores comentarios, lo anterior es la forma en que en lo personal nos conducimos, respetando cualquier postura diversa.
Saludos.
Pdta. 1.- Conste que había pedido disculpas en forma anticipada por la metida de cuchara...
Pdta. 2.- Reitero que en momento alguno fue mi intención sermonear o recriminar nada a nadie.
sos al sos
