Lamentablemente esta figura no se encuentra reconocida en la ley, por lo cual se presume una irregularidad, que se hace para evadir las cargas laborales de ciertas empresas.

el cual es una mentira, ya que en este caso se demuestra el concepto de subordinació, así como la responsabilidad solidaria.

DESEO CONOCER MÁS DE ESTE TEMA, YA QUE EN LA CIUDAD DE cUERNAVACA, HEMOS SIDO INVADIDOS POR LOS GURUS DE LOS OUTSOURCING.
LO PROPONEN PARA PAGOS DE DIVIDENDOS CUANDO NO HAY CUFIN
LO PROPONEN PARA INCREMENTAR LOS HONORARIOS AL CONSEJO DE ADMINISTRACION O BIEN AL ADMINISTRADOR UNICO, PARA EVITAR LA RETENCIÓN MÁXIMA A LA QUE ESTANN SUJETOS.
LO PROPONEN PARA PAGAR LOS SUELDOS DE LOS ALTOS EJECUTIVOS, TENIENDO AL EMPRESA UN AHORRO EN LOS SUELDOS TOPADOS Y LOS EJECUTIVOS EN LOS IMPUESTOS POR LA REDUCCION DE TASAS.

EN DEFINITIVA HAY UNA GRAN PROPUESTA Y TAMBIEN FALTA DE CONOCIMIENTO EN LA MATERIA, POR ESO SOLICITO SI ME PUEDEN PROPORCIONAR ELEMENTOS DONDE PUEDA APLIAR LO POCO QUE SE EN ESTA MATERIA.

EL ARTICULO ME ABRE LOS OJOS, GRACIAS POR COMPARIR.

PETRUS

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