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12/Oct/05 12:13
ASIMILABLES URGENE PORFAVOR!!!!!
OK debo hacer el calculo de unas personas que se les va a tratar como asuimilado........
Es una empresa educativa, las personas vienen a trabajar durante 4 sábados de un mes, el pago que s eles va a hacer es de 2,000.00
Al realizar la retención debo aplicar tarifas diarias dividiendo el ingreso total entre el no. de días trabajados????
O debo aplcar la tarifa mensual al total del ingreso percibido???
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cebas79
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12/Oct/05 12:19
Re: ASIMILABLES URGENE PORFAVOR!!!!!
Creo que debe de ser las tablas mensuales por el total percibido en el mes.
Esperemos mas comentarios
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Taxx
Sargento Segundo
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12/Oct/05 12:20
Re: ASIMILABLES URGENE PORFAVOR!!!!!
el calculo debe ser mensual...
saludos
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CPALFREDO
Cabo
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12/Oct/05 12:24
Re: ASIMILABLES URGENE PORFAVOR!!!!!
EL CALCULO DEBERA DE SER MENSUAL Y EL SUBSIDIO AL 100%
ESPERO HABERTE AYUDADO.
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lcruizuscanga
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12/Oct/05 12:24
Re: ASIMILABLES URGENE PORFAVOR!!!!!
Pero no importa que la persona solemente vaya a trabajar los días sabados????
Es decir por 4 sábados trabajados se va a ganar 2000.00 es decir esta ganando a razpon de 500.00 diaroos??? no sería correcto hacer un calculo con tarifas dirarias sobre los 500.00 ???
Puesto que un calculo sobre 2000.00 con mensuales bota un impuesto de 83.00 quer no es ni el 5 % no es un poco incongruente eso?????
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cebas79
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12/Oct/05 12:56
Re: ASIMILABLES URGENE PORFAVOR!!!!!
El calculo es mensual, ahora debes de hacerles un contrato de Servicios Profesionales en donde especifique que dias vendran a laborar y especificar el costo por hora, tambien debes de preguntarles si obtienen ingresos de otra fuente, en caso de que si, no les aplicas el subsidio.
Yo lo aplico asi, tambien estoy en una escuela particular y asi se les paga a los catedraticos
por si tienes alguna duda este es mi correo joelmares@yahoo.com
(por si no vuelvo a entrar en este foro)
Adios
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joelmares
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12/Oct/05 13:02
Re: ASIMILABLES URGENE PORFAVOR!!!!!
[quote:8d06d5dd20="joelmares"]El calculo es mensual, ahora debes de hacerles un contrato de [color=red:8d06d5dd20]Servicios Profesionales [/color:8d06d5dd20][/b:8d06d5dd20], [b:8d06d5dd20][color=blue:8d06d5dd20]NO CREES QUE SE ESTARIA HABLANDO DE HONORARIOS (ACT EMP Y PROFESIONAL )[/color:8d06d5dd20][/b:8d06d5dd20]en donde especifique que dias vendran a laborar y especificar el costo por hora, tambien debes de preguntarles si obtienen ingresos de otra fuente, en caso de que si, no les aplicas el subsidio. [b:8d06d5dd20][color=red:8d06d5dd20]FUNDAMENTO?[/color:8d06d5dd20]
Yo lo aplico asi, tambien estoy en una escuela particular y asi se les paga a los catedraticos
por si tienes alguna duda este es mi correo joelmares@yahoo.com
(por si no vuelvo a entrar en este foro)
Adios[/quote:8d06d5dd20]
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lcruizuscanga
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12/Oct/05 13:20
lcruizuscanga
Precisamente es el tratamiento que le debes de dar a estos pagos
Fundamento: Art.110 Fracc. VI LISR
Se pueden asimilar los "Honorarios" a sueldos
Ahora hay que tener cuidado en la aplicacion de esta " opcion", ya que en una revision por parte del IMSS, trataran de que los consideres como empleados. es por eso de la elaborarcion de un contrato por servicios profesionales, en el que se establesca que no hay subordinacion ni relacion laboral.
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joelmares
Cabo
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12/Oct/05 13:27
Re: ASIMILABLES URGENE PORFAVOR!!!!!
Fuiste muy claro en la duda, y nadie objeto nada por lo tanto comento que no son asimilables son asalariados sujetos de IMSS, por la relación laboral, pero si lo que quieres es manejar un esquema meramente fiscal (asimilados) en lugar del correcto (asalariados), es bajo su propio riesgo, en mi opinion respecto al calculo es que debria ser por los dias trabajados no por mes pues no guarda proporcionalidad, ya que el impuesto es muy bajo como ya comentaron, nop hay fundamento es razonamiento principios fundamentales del derecho tributario, POPORCIONALIDAD,y no hay fundamneto para que sea por mes el calculo.
sobreentendemos que debera ser por día al menos en mi caso por que por eso te actualiuzan las tablñas por dia mes decena etc, mi correo es edgarivanp@yahoo.com.mx 
'Lo que decimos nos aprisiona mucho más que lo que hacemos, o lo que callamos'
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edgarivanp
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12/Oct/05 13:41
claro es decision del compañero de tratarlos como "asimilados" o como "Asalariados"
en materia de derecho "lo que no esta prohibido, esta permitido"
ahora, tambien que nos diga que actividades van a realizar estas personas para asi ver que opcion debe de aplicar.
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joelmares
Cabo
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