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23/Sep/05 17:18
BAJA DE EMPLEADO ANTE EL IMSS
[color=darkblue:ead6be4756][/color:ead6be4756]Buernas tardes a todos
Les comparto este caso, aver que opinan.
Durante el mes de junio se anuncio un recorte de personal en la cia donde trabajo, a principio de agosto se les informo a los empleados quienes saldrian de la cia. teniendo como fecha el 30 de septiembre.
El pasado 18 de septiembre se accidento uno de los empleados que tiene que dejar la empresa, pero se creyo superman y no fue al imss, el dia 22 no se presenta a trabajar y hoy llega con una incapacidad inicial por 14 dias,
Que concecuencias trae para la cia despedirla si esta incapacitada?
Ella dice que no quiere la incapacidad y desea que se le liquide el 30 de sep como estaba planeado, puedo hacer eso?
La verdad es que pensaba hacer un convenio con ella para evitar problemas pero esta cia tiene un largo historial de demandas de empleados y la verdad no confio en ella Que hago?
Pensaba pedirle su renuncia y en lugar de finiquitarla darle su liquidacion completa, seria correcto.
O que se vaya como ella quiere y presentar la baja ante el IMSS al finalizar la incapacidad.
Gracias por sus comentarios
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DERUIZ
Cabo
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23/Sep/05 18:09
Re: BAJA DE EMPLEADO ANTE EL IMSS
8O EN EL ART.53 LFT SE ESTABLECEN LAS CAUSAS DE LA TERMINACION DE LAS RELACIONES DE TRABAJO Y EN SU FRACCION I, ESTABLECE COMO UNA CAUSAL EL: "MUTUO OCUERDO", POR LO QUE CON RESPALDAR ESTE MUTUO ACUERDO POR ESCRITO, TU PODRAS FINIQUITARLA SIN NINGUN PROBLEMA, PERO RESPETA EL PERIODO DE SUS INCAPACIDADES, POR SALARIO NO HAY PROBLEMA PORQUE ESTE LO CUBRIRA EL INSTITUTO, X LO Q NO DEBE PREOCUPARTE, PERO TE RECOMIENDO NO DARLO DE BAJA EN PERIODO DE INCAPACIDAD, PARA EVITARTE ROLLOS CON EL IMSS, YA SABES QUE ESOS BUSCAN A TODA COSTA COBRAS SUS YA FAMOSOS CAPITALES CONSTITUTIVO, NO TE CALIENTES LA CABEZA, MEJOR REALIZA EL MUTUO ACUERDO POR ESCRITO, APLICA SU BAJA DESPUES DE CUBIERTAS SUS INCAPACIDADES Y TE DEJAS DE PREOCUPAR.
ESPERO TE SIRVA MI OPINION Y ESPEREMOS MAS COMENTARIOS.
SALUDOS!
La humildad, mayor tesoro del Hombre!!
lgmliu@hotmail.com
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LIU
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23/Sep/05 18:21
CON RESPECTO A ESTE CASO, LO CORRECTO ES SI EN LA EMPRESA YA SE DECIDIÓ LIQUIDARLA, ESPERAR A CONCLUYA SU PERIODO DE INCAPACIDAD Y DESPUES PRESENTAR SU AVISO DE BAJA ANTE EL IMSS, YA QUE RECUERDA QUE LA LEY DEL INSEGURO TE PROHIBE DAR LA BAJA DE TRABAJADORES CON INCAPCIDAD, ESTO TE HARIA ACREDOR A UN CAPITAL CONSTOTUTIVO, ASI ES QUE MEJOR HAS LAS COSAS COMO SE DEBEN Y NO SE TRATA DE LO QUE LA TRABAJADORA QUIERA, SI NO DE LO QUE MARCA LA LEY
SALUDOS
ROSARIO COTO
TEL. 57 26 56 00
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jimycoto@latinmail.com
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COTO
Sargento Primero
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23/Sep/05 18:39
Y a lo comentado por coto solo le ponga la cereza al pastel solo como adicion que no tenga credito infonavit por porcentaje por aquello de los dias cotizados de mas
saludos
Visiten mi espacio elnidodelseguro.com .mx
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lcgabrielaranda
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23/Sep/05 18:44
Re: BAJA DE EMPLEADO ANTE EL IMSS
[color=darkblue:b01bdbc228][/color:b01bdbc228] Gracias por sus comentarios
yo estoy bien claro en lo que debo hacer, pero el que decide en mi jefe (de nacionalidad salvadoreño y que aparte esta basado en miami) y a este le valen las leyes, bueno le explicare con base en sus comentarios y ya el decidira.
Gracias y Saludos
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DERUIZ
Cabo
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23/Sep/05 18:46
Re: BAJA DE EMPLEADO ANTE EL IMSS
[color=darkblue:c16e5f7ce8][/color:c16e5f7ce8]gracias lcgrabriel........ por tu comentario, en esta caso afortunadamente no existe tal credito.
Saludos
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DERUIZ
Cabo
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23/Sep/05 18:46
Pues ese jefazo deberia darse una vuela por las leyes mexicanas y mas si se trata de seguro social
saludos
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lcgabrielaranda
Mayor
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23/Sep/05 19:07
solo adviertele de las consecuencias y el costo que le traera, ya si no hace caso, es su decición.
«Antes que cambien los reinos, los hombres deberán cambiar»
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ByPaco
Teniente Coronel
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23/Sep/05 20:10
Re: BAJA DE EMPLEADO ANTE EL IMSS
:| Buenas noches. Este caso es de los que lo laboral no se mezcla con la seg. social. Quiero decir: Cualquier persona puede ser liquidada[despedida](finiquitada), en cualquier momento. La unica diferencia es que si esta incapacitada, la baja imss opera (la haces), hasta que se "alivia".
El Lic.
=8/
¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
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pepesoto
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23/Sep/05 20:22
Lic. Ppsoto y con qué fecha sería la baja ya que hasta el día en que termine la incapacidad tiene derecho al cálculo de su indemnización y a sus partes proporcionales y en este caso las proporciones e indemnización se deberán calcular hasta la fecha en que termine la incapacidad.
A causa de esta diferencia en fechas de cálculo obviamente el resultado en $ sería diferente.
Si el trabajador como comentan está de acuerdo pues no problem pero quién te lo asegura.
Es mi humilde opinión.
Joel.
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JOELMORA
Teniente
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