Relacionado con la misma, juega para efectos del calculo de la proporcion de subsidio?
Fernandin Soldado Mensajes:
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05/Sep/05 16:28
En resumen, solo por ser un gasto indispensable es deducible. Segun Atr. 31 Fracc. I LISR. y Atr. 153 LFT.
Fernandin Soldado Mensajes:
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05/Sep/05 16:46
Re: Capacitacion del personal ¿Es deducible?
Es una obligación de la cual le corresponde a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), cuidar la oportuna constitución y funcionamiento de las Comisiones Mixtas de Capacitación y Adiestramiento. Su finalidad es incrementar la productividad y calidad de los trabajadores.
a_cano Teniente Coronel Mensajes:
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05/Sep/05 16:58
entonces tengo que creear un plan?
Fernandin Soldado Mensajes:
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05/Sep/05 17:17
Re: Capacitacion del personal ¿Es deducible?
Es lo más recomendable, además investigar sobre el particular ante la Secretaria del Trabajo, para que te proporcionen copia del Diario Oficial donde se publicaron la reglas de operación (parece que es del 30 de Diciembre de 2004), independientemente de la LFT.
Saludos
a_cano Teniente Coronel Mensajes:
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05/Sep/05 17:50
Re: Capacitacion del personal ¿Es deducible?
De nuevo:
Con la idea de complementar lo anterior, también conlleva a establecer comisiones mixtas de seguridad e higiene, con la finalidad de establecer las medidas de seguridad e higiene en cuanto al correcto uso de las herramientas, superficies de trabajo y la utilización del equipo de protección personal, a fin de prevenir posibles accidentes que perjudiquen la productividad de la empresa y grado de riesgo.
a_cano Teniente Coronel Mensajes:
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05/Sep/05 18:49
Re: Capacitacion del personal ¿Es deducible?
Aun sin plan son deducibles pero lo correcto es lo que menciona el cp a_cano repito es lo correcto pero yo no tengo plan y la LISR no me manda a LFT en este supuesto, aunque la mejor manera de cubrir esa deducción sin objeción es meter plan ante la STPS. saludos
'Lo que decimos nos aprisiona mucho más que lo que hacemos, o lo que callamos'
edgarivanp Capitán Segundo Mensajes:
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