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03/Ago/05 18:56
[quote:35dd41fd7c="jleeglz"]OJO no es que se maneje como Prestamo... si no son prestamos reales que la empresa otorga al trabajador... Independientemente del Fondo de ahorro que es una prestación que al fin de año (diciembre) es una ayuda para el Trabajador....
Nada mas que el INSEGURO... por conveniencia mal interpreta las cosas.... algo que se discutio en la junta que tuvimos ayer con los subdelegados de mi región con los contadores de la Comisión Regional ante el Organismo de Seguridad Social (CROSS) nivel regional....
Otros puntos... fueron mas que nada indirectas y directas entre Autoridad contra Colegio de Contadores....
Saludos[/quote:35dd41fd7c]
[color=green:35dd41fd7c]"jleeglz"
HABRA QUE REVISARLO EN LOS TRIBUNALES....[/color:35dd41fd7c]
SE ACERCA LA HORA O, TAL VEZ SEA ESTE UNO DE LOS ULTIMOS MENSAJES, NUEVAMENTE GRACIAS A TODOS
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Intelectual
Capitán Segundo
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03/Ago/05 20:09
Re: Fondo de Ahorro..............
[quote:48fb5bf35f="MaLuFa"]Entonces es mas recomendable manejarlo como prestamo, incluso en el recibo que firman??[/quote:48fb5bf35f]
:| Buenas noches. Es lo MAS recomendable. Un recibo bien detallado e independiente de un recibo de npomina.
El Lic.
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¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
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pepesoto
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04/Ago/05 9:19
Intelectual:
De hecho la Comisión de Seguridad Social, va a consultar con la Comisión de Seguridad Social a Nivel Nacional, haber que criterio tienen a Nivel CENTRAL los DELEGADOS del IMSS, respecto a este precepto (FONDO AHORRO y PRESTAMOS).
No se, sería bueno saber la opinion de los demas foristas que entienden por RETIRO[/b:6828d75f1f] y sobre [b:6828d75f1f]PRESTAMO[/b:6828d75f1f], como comento Subdelegación de aqui de TORREON, la jefa del área de auditoria patrones, mal intepreta estos terminos aluyendo que es lo mismo.
RETIRO = Acción y efecto de retirarse.
PRESTAMO = Entregar algo a alguien para que lo utilice durante algún tiempo y después lo restituya o devuelva.
Consulta: [b:6828d75f1f]DICCIONARIO DE LA LENGUA ESPAÑOLAVigésima segunda edición
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Sir ISAAC NEWTON
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jleeglz
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04/Ago/05 9:50
:| Buenos dias. La ley es clara, si el trabajador "retira" más de dos ocasiones su fondo de ahorro, esos importes integrarán al SBC (porque obviamente no es un retiro, es un salario disfrazado).
Pero si hacemos las cosas bien y en verdad tenemos correctamente administrado el fondo de ahorro: formas de retiro, pagarés por c/prestamo -aquí si pueden ser varios prestamos en el año, mientras los PAGUE-, fichas de ingresos por pago de prestamos, etc, etc, etc. No hay necesidad de tener la enfermedad de "reunitis" y "juntitis" con los retrógradas del inseguro...
Saludetes, El Lic.
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pepesoto
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04/Ago/05 9:56
Re: Fondo de Ahorro..............
De acuerdo si se llevan todo en forma no hay por qué temer, es decir, llevar control externo al de la empresa, en el caso de préstamos realizarlo con recibos de dinero distinto al de la empresa.
Mientras esté todo en forma y bien soportados los préstamos en este caso, con todo y que el Imss verifique, se le comprueba que no existe nada irregular.
Saludos.
Edgar Enrique Carrillo Sáenz
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edgarecs
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04/Ago/05 10:53
Re: Fondo de Ahorro..............
[color=darkblue:bcebe217dc]Como bien dice PEPESOTO, SI TIENEN DEBIDAMENTE ESTABLECIDOS LOS ESTATUTOS DEL FONDO DE AHORRO, Y CUMPLEN A CABALIDAD LO AHI DISPUESTO, ESTARA MAS QUE CLARO CUANDO ES RETIRO Y CUANDO ES UN PRESTAMO..
MAS SIN EMBARGO, YA SABEMOS QUE EL INSEGURO SIEMPRE QUERRA SALIRSE CON LA SUYA Y QUERER INTEGRARLO CUANDO HAYA MAS DE DOS PRESTAMOS AHI SI , NOS VEREMOS EN LOS TRIBUNALES, EN ESE SENTIDO LES COMENTO QUE EL INSEGURO NO TIENE ARGUMENTOS JURIDICOS PARA INTEGRARLO...
SALUDOS[/color:bcebe217dc]
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Capitán Segundo
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