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12/Jul/05 18:27
CONCEPTOS QUE INTEGRAN UNA LIQUIDACION

HOLA A TODOS:

TENGO QUE CALCULAR EL PAGO DE UNA LIQUIDACION (POR DESPIDO), Y A ESTA PERSONA SE LE DABAN MENSUALMENTE VALES DE DESPENSA Y FONDO DE AHORRO. ESTOS DOS ULTIMOS CONCEPTOS INTEGRAN EL SALARIO PARA EFECTOS DEL CALCULO DE SU INDEMNIZACION?

MUCHO LES AGRADECERÉ SUS COMENTARIOS Y FUNDAMENTACION.

MIL GRACIAS!!!
 
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CPSOPHIE
Soldado

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12/Jul/05 18:33
Re: CONCEPTOS QUE INTEGRAN UNA LIQUIDACION

En el Art 84 LFT puedes consultarlo. :P
 
Saludos. Edgar Enrique Carrillo Sáenz
 
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edgarecs
Teniente Coronel

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12/Jul/05 18:35

Artículo 84 LFT
El salario se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo.
 
«Antes que cambien los reinos, los hombres deberán cambiar» ═╬═
 
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ByPaco
Teniente Coronel

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12/Jul/05 19:53

:| Mmmmm, ¿la despensa y el fondo de ahorro se entregan a cambio de sus servicios...? El Lic.
 
=8/ ¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
 
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pepesoto
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13/Jul/05 9:10

[quote:eb5328e261="pepesoto"]:| Mmmmm, ¿la despensa y el fondo de ahorro se entregan a cambio de sus servicios...? El Lic.[/quote:eb5328e261]

Buen día Licenciado, un abogado me comento que en los juicios y hablando de esos conceptos se maneja así:

Ingresos NO condicionados SÍ integran en la salario para liquidaciones. Ejemplo: Bonos de despensa.

Ingresos SÍ condicionados NO integran en la salario para liquidaciones. Ejemplo: Bonos de puntualidad y asistencia.

No me lo fundamentó, pero voy a preguntarle y les comento el dato.
 
Saludos. Edgar Enrique Carrillo Sáenz
 
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edgarecs
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13/Jul/05 10:34
Re: CONCEPTOS QUE INTEGRAN UNA LIQUIDACION

Buenos días.
Respecto a este tópico, alguien podría aportar un caso práctico?
Saludos.
 

 
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nicf
Cabo

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13/Jul/05 10:49

en descargas esta un archivo de finiquitos
 
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Edgar_Ruben10
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13/Jul/05 10:57

[quote:a6513b2da0="Edgar_Ruben10"]en descargas esta un archivo de finiquitos[/quote:a6513b2da0]

aunque esta incompleto, te da una idea.
 
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ByPaco
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13/Jul/05 19:51

[quote:907ed03df8="edgarecs"]...Ingresos NO condicionados SÍ integran en la salario para liquidaciones. Ejemplo: Bonos de despensa.

Ingresos SÍ condicionados NO integran en la salario para liquidaciones. Ejemplo: Bonos de puntualidad y asistencia. ...[/quote:907ed03df8]
Creo que es al reves, Edgar... ¿El salario diario es condicionado? Seguro que SI, entonces ¿NO integra? ¿Captas...?
 
=8/ ¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
 
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pepesoto
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14/Jul/05 9:11

[quote:2c14e62a90="pepesoto"][quote:2c14e62a90="edgarecs"]...Ingresos NO condicionados SÍ integran en la salario para liquidaciones. Ejemplo: Bonos de despensa.

Ingresos SÍ condicionados NO integran en la salario para liquidaciones. Ejemplo: Bonos de puntualidad y asistencia. ...[/quote:2c14e62a90]
Creo que es al reves, Edgar... ¿El salario diario es condicionado? Seguro que SI, entonces ¿NO integra? ¿Captas...?[/quote:2c14e62a90]

Eso fue lo que me dijo, refiriéndose más bien a prestaciones adicionales de ley como bonos o demás de previsión social. Hoy veo al abogado en la tarde y mañana lo comento.
 
Saludos. Edgar Enrique Carrillo Sáenz
 
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edgarecs
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