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10/Jun/05 19:10
Re: SINDICATOS Y COMO LIBRARSE DE ELLOS
luego nos comentas que paso con tu caso, digo, para saber en que acaba.....y la verdad son ra....tas esas personas.
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CPhugoocejo
General de Brigada
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13/Jun/05 9:56
Re: SINDICATOS Y COMO LIBRARSE DE ELLOS
Una vez mas el foro gana . . . .
Al parecer y como dice floreshuerta eran solo llararada de petate, solo querian sacar algo de dinero a la fecha ya no han regresado (con la huelga o sin ella)
Y haciendo un pequeño analisis de lo susedido y de lo escrito en el topico en especial el comentario de martinct (que tiene toda la razon) :
Hay una realidad, los sindicatos existen y son reales ( Por desgracia)
2.- No son autoridad alguna como para llegar y exigir la presentacion de documentos como alta de hacienda contratos y documentos de los empleados ademas de una cuota de inscripcion ( Ninguna ley les permite hacer eso).
3.- Desgraciadamente con las personas que ya tienen cautivas son muy abusivos y eso les hace sentir que son poderosos y pueden aplastar a cualquiera que se les ponga enfrente y amenazarlo con cerrarle la empresa si no cooperan con ellos. ( como siempre defendiendo los derechos de los trabajadores principalmente la fuente de empleo ejem. la la LLantera euzcadi que cerraron en Guadalajara y que ahora ruegan a los dueños que la se abra la empresa de nuevo todo por causas del abuso del sindicato )
4.- Mi primer error el desconocimiento de la ley en torno a los sindicatos
Espero les sea de utilidad esta esperiencia como lo fue para mi
Saludos
AYALA BARAJAS Y CIA SC
msn <a href=""mailto:florencioayala@hotmail.com"">florencioayala@hotmail.com</a>
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FLORENCIOAYALA
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18/Sep/08 15:26
Re: SINDICATOS Y COMO LIBRARSE DE ELLOS
Buenas tardes colegas,como medida precautoria recomendaria crear un sindicato blanco, es decir, formado por ustedes mismos, cuestión que da ventaja ante estas eventualidades.
Suerte.
Atte. El Tapatio
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garcyasocp
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23/Sep/08 17:44
Re: SINDICATOS Y COMO LIBRARSE DE ELLOS
Hay dos tipos de Sindicatos, uno de Hecho y otro de Derecho, el primero sin sustento legal en donde el Sindicato a través de presiones y amenazas de tratar de poner banderas sin existir un emplazamiento a huelga de por medio, la opción para combatirlos es denunciando los hechos ante el MP investigador ya que en muchos de los casos prácticamente secuestran las instalaciones, y por otro lado, existe el de derecho mismo que como su característica lo indica tiene el derecho de emplazar a huelga citando al Patrón para que firme con ellos un contrato de protección o de obra.
Es importantísimo cuidar la confidencialidad laboral ya que es a través de trabajadores como llegan estos, y sobre todo no soltar información ya que con esos documentos ellos investigan en la JLCYA si el Patrón tiene firmado contrato colectivo.
Saludos
'Todos somos iguales ante la Ley, pero no ante los encargados de aplicarla'
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SALUDOS
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jjfarias
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11/Oct/08 10:12
Re: SINDICATOS Y COMO LIBRARSE DE ELLOS
Tal vez, el secreto sería no estar lejos del enemigo.
Los grandes estrategas dicen que teniendo al enemigo al alcance, se le conoce sus defectos y se puede lidiar con él.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
General de División
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13/Oct/08 17:36
Re: SINDICATOS Y COMO LIBRARSE DE ELLOS
ese tipo de alimañas,parasitos, incultas, bravias e ignorates, cres que se pueda lidiar y de los defectos luego hablamos, dime quien de un sindicato ha estudiado, el daño económico a la empresa, ahi esta VW ya se fue, ahi esta Pemex,jajajajajja.
Así o más objetivo es mejor estudiarlos para eliminarnos.
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garcyasocp
Capitán Segundo
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17/Oct/08 19:31
Re: SINDICATOS Y COMO LIBRARSE DE ELLOS
buenas tardes
algo tarde pero espero que les sirva
mi caso fue similar al que se comenta y simplemente le comente al del sidicato que no habia ningun problema que platicara y se pusiera de acuerdo con los trabajadores en cuanto a las cuotas y que yo se las retendria a traves de la nomina y se las entregaba
como ya se imaginaran los trabajadores se negaron rotundamente.
el representante sindical de la ctm me comento que el pago lo tenia que hacer yo y fue simpre le dije si es sindicato patronal lo pago yo y si es sindicato de trabajadores lo pagan los trabajadores si ya te pusiste de acuerdo con ellos bien y si no nimodo.
el representante sindical no pudo con los trabajadores y se fue. ademas de que esto se ventilo en la junta local de conciliacion y arbitraje.
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tavon
Soldado
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