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Tópico: Honorarios de Consejeros de una Cooperativa
manueldiaz1976

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 Mensaje Foro: Laboral Enviado: Febrero 08, 2009 20:28:02 Asunto: Honorarios de Consejeros de una Cooperativa
Buenas noches, compañeros foristas en la Entidad que laboro es una sociedad cooperativa administrada por un Consejo de Administracion, integrado por 9 consejeros, a los cuales les pagamos 4,000 mensuales por actividad que desempeñan dentro de la Entidad, sin embargo los hemos catalogado como asimilados a salarios, y estamos pagando el 28% de ISR, asi como tambien el 4% del Estado de Jalisco, y de acuerdo a la sugerencia de un colega, lo meto como no deducible en total meto al gasto $5,882.35 por cada consejero al mes 4,000.00 por lo que reciben 1,555.55 por el ISR de no deducible 326.80 por el Impuesto estatal mi duda es si, conocen alguna manera mas economica de pago por estos conceptos, en relacion a impuestos de ISR gracias
Tópico: hasta por un monto o cuando no exceda
manueldiaz1976

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 Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Diciembre 20, 2007 Asunto: hasta por un monto o cuando no exceda
Tengo una duda, en cuanto a las palabras que se insertan en un articulo de la LISR, espedificamente el articulo 109, que a la letra dice: Que no se pagará impuesto por los intereses pagados por sociedades cooperativas de ahorro y préstamo, provenientes de inversiones cuyo saldo promedio diario [b:d5a2fc7f73]no exceda [/b:d5a2fc7f73]de 5 salarios mínimos generales del área geográfica del Distrito Federal, elevados al año. En la interpretacion de este articulo, me dice que los saldos promedios, delimitan si se les hace retencion o no, pero la retencion de este impuesto no me dice que se haga por el monto "exento", ya que se utiliza la frase "no exceda", que seria una diferencia si se utilizara la frase "hasta por un monto" Gracias por sus comentarios
Tópico: cambio de residencia
manueldiaz1976

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 20, 2007 Asunto: cambio de residencia
en la empresa tenemos un trabajador que tiene un contrato de trabajo firmado ya expirado, con lugar de trabajo en una poblacion especifica, pero tenemos la necesidad de cambiarlo de ubicacion de lugar de residencia, solo que nos alega que es ilegal el cambio de residencia, y que nos puede demandar por ese motivo, adicionarmente nos puede resindir la relacion laboral sin responsabilidad para el trabajador. Es posible que nos haga esto el trabajador, y que posibilidad creen que tenga de ganar el juicio.
Tópico: Fondo de Ahorro y vales de despensa
manueldiaz1976

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 03, 2007 Asunto: Fondo de Ahorro y vales de despensa
Hola: En mi empresa los empleados de nuevo ingreso les hacemos firmar 3 contratos de 28 dias cada uno, y el cuarto contrato se le hace por un año, solo les damos fondo de ahorro y vales de despensa a los empreados que han firmado el contrato de 1 año, ya que se consideran como empleados permanentes. La pregunta es, se puede considerar como deducibles los gastos de vales de despensa y las aportaciones al fondo de ahorro?
Tópico: Cumplimiento voluntario y espontaneo de pagos provisionales
manueldiaz1976

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 Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Mayo 25, 2007 Asunto: Cumplimiento voluntario y espontaneo de pagos provisionales
En la compañia para la cual laboro, me han llegado dos invitaciones del SAT, para fomentar el cumplimiento voluntario y espontaneo de los pagos provisionales y definitivos, en donde se nos exhorta a presentar el entero mensual de ISR y sus retenciones, IVA y sus retenciones respecto de Abril 2007, así como de Febrero y Marzo 2007, pero el detalle es que ya hice el pago de impuestos dentro del plazo señalado, ( de hecho siempre lo pago a tiempo). que opinan compañeros foristas....
Tópico: GERENTES, DIRECTORES PTU
manueldiaz1976

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 Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Mayo 18, 2007 Asunto: Re: GERENTES, DIRECTORES PTU
Hola Pepesoto, mi duda, cual es el fundamento para que el gerente general cuando está subordinado a las ordenes de un consejo de administracion, para repartirle su PTU.
Tópico: idse
manueldiaz1976

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 27, 2007 Asunto: Re: idse
los dias van contando, puedes meter tus movimientos mediante el dispmag
Tópico: despido justificado ?
manueldiaz1976

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 25, 2007 Asunto: despido justificado ?
Tengo un amigo que trabaja para una empresa en el area de contabilidad, en su quehacer cotidiano descubrió una operacion irregular, y la comentó con su superior, no le hizo caso(lo malo es que no lo hizo por escrito), y se fué directo despues con el jefe de su jefe, y el jefe de su jefe le tomó mala idea a mi amigo, me externa que lo quieren despedir por denunciar este hecho ilicito. Que puede hacer esta persona, dado que el ambiente laboral se lo estan tornando dificil.
Tópico: constancia de intereses reales devengados y pagados hipoteca
manueldiaz1976

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 Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Abril 14, 2007 Asunto: constancia de intereses reales devengados y pagados hipoteca
necesito si alguien me puede ayudar para la emision de la constancia de intereses reales devengados y pagados por creditos hipotecarios
Tópico: Deducibilidad por cheque
manueldiaz1976

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 Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Marzo 23, 2007 Asunto: Deducibilidad por cheque
Hola, en la empresa (por rapidez de hacer el movimiento) se expidió un cheque a nombre de la misma empresa, para comprar consumibles, la pregunta: puede ser deducible o no, ya que el cheque no se hizo a nombre de un tercero (el monto fueron 15,000)

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