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Tópico: baja Afil 15
LolisC

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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 07, 2005 Asunto: baja Afil 15
Hola Alguien me puede apoyar informandome que documentación tengo que entregar para dar aviso que concluimos un Afil 15, cabe mencionar que la obra se llevo acabo en otro Estado por lo que tambien daremo de baja el Reg Patronal, y si existiera futuras aclaraciones no estaremos para ser localizados. Con el fin de no dejar nada pendiente con el Institiuto junto con un escrito libre de terminacion de la Afil 15, copia de los pagos de las cuotras obrero patronales y Nóminas debo entregar alguna otra cosa? Espero me puedan auxiliar Gracias. :oops:
Tópico: CONTROL ASISTENCIA DIGITAL
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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 06, 2005 Asunto: Re: CONTROL ASISTENCIA DIGITAL
Chispas!!!.. eso del dedo falsificado es de ligas mayores!!. jejeje pero bueno, eso es una caracteristicas de nosotros lo mexicanos!.. espero que los trabajadores de esta empresa no tengan tanto "ingeniro".. jejeje.. y si de todos modos imprimimos las listas emitidas por el sistema. esperemos funcione bien. Saludines
Tópico: INCAPACIDADES ENTREGADAS POR TRABAJADORES FUERA DE TIEMPO
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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 06, 2005 Asunto: Re: INCAPACIDADES ENTREGADAS POR TRABAJADORES FUERA DE TIEMP
Seguiré sus comentarios, Aplicare lo que me sugieren, como primer paso los tapizare con circulares e informacion sobre los tiempos para la entrega de incapacidades!!!...y lo de pagarles en efectivo (ya que tmb les paga por banco) lo aplicaré de inmediato!!.. Gracias a todos, :)
Tópico: CONTROL ASISTENCIA DIGITAL
LolisC

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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 03, 2005 Asunto: Re: CONTROL ASISTENCIA DIGITAL
Los mantendre informados de como funciona (con la primera auditoria del IMSS que llegue jejeje) . Gracias a todos!! :)
Tópico: INCAPACIDADES ENTREGADAS POR TRABAJADORES FUERA DE TIEMPO
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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 03, 2005 Asunto: INCAPACIDADES ENTREGADAS POR TRABAJADORES FUERA DE TIEMPO
Hola: Ojala puedan orientarme respecto a como puedo documentar y "obligar" a los trabajadores a que entreguen o hagan llegar sus incapacidades tan pronto se las emita, la situacion es que en ocasiones pasa mas de una semana y apenas estan haciendo llegar la incapacidad, si bien es cierto no se les paga los dias y se toman como falta, como puedo protegerme si yo lo doy de baja ante el IMSS y despues resulte que esta incapacitado?.´ Por desgracia el giro de la empresa en Mantenimiento Industrial (muy parecido a construcción ) asi que el grado de rotacion del personal es muy alto y poco les interesa dar aviso a la empresa que cuentan con incapacidad por E.G. emitida por el IMSS. Gracias por su :idea:
Tópico: CONTROL ASISTENCIA DIGITAL
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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 31, 2005 Asunto: CONTROL ASISTENCIA DIGITAL
Hola a todos Estamos implementando un sistema electrónico de control de Entradas y Salidas de personal, este sistema detecta atravez de huella digital, mi duda es, para un sustento legal (laboral) que me sugieren debo tener para posteriormente no llegar a tener problemas con alguna dependencia,(IMSS, STPS). Actualmente aunque se esta llevando este control a los trabajadores a fin de semana se les presenta la lista de asistencia para tener su firma orignal para efecto de comprobacion de faltas, dias laborados etc. De antemano gracias por las sugerencias, Saludines :)
Tópico: "DEFENSA FISCAL EN CONTRA DE LA INPOSICION DE MULTAS PO
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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 22, 2005 Asunto: Re: "DEFENSA FISCAL EN CONTRA DE LA INPOSICION DE MULTA
:) Muchisismas gracias por tu apoyo esta informacion nos será de mucha utilidad a todos. Saludos
Tópico: REQUERIMIENTO POR EL MES DE JUNIO QUE APENAS SE VENCE
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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 19, 2005 Asunto: REQUERIMIENTO POR EL MES DE JUNIO QUE APENAS SE VENCE
8O Hola a todos, que me sugieren hacer? el dia de ayer como saben se vence el plazo para el pago de las cuotas del mes de Junio, pues les comento que ayer mismo a las 16:00 trajeron una notificacion para requerir el pago del mes de junio por supuesto con su concebida multa, y aunque parezca increible le atinaron ya q no se tenia dinero para pagar las cuotas completas por lo que se opto por pagar ayer 18 (fecha limitte) una cantidad en tanto se paga lo demas, El dia de hoy se entrego copia del pago pero traen el requerimiento de multa por no pagar completo mi pregunta en primera instancia esto procede??... Segun comentarios del mismo notificador a las empresas de mayores aportaciones les estan haciendo lo mismo no importa si su record de pago es eficiente y nunca se ha dejado de pagar cuotas, Ahora resulta que estan dejando la cedula de liquidacion por multa y si no se paga el dia de mañana señalan bienes y se los llevan, que me sugieren puedo hacer al respecto? no hay tiempo para poder realizar el pago???
Tópico: Pago de sueldos via Bancaria
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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Julio 12, 2005 Asunto: Re: Pago de sueldos via Bancaria
Muchas gracias!!!
Tópico: Pago de sueldos via Bancaria
LolisC

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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Julio 11, 2005 Asunto:
Mi pregunta va mas en el lado de posbile problema laboral por no pagar en efectivo el sueldo, mas que la mecanica del pago en banco.

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