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Tópico: RECIBOS DE AGUA Y PREDIO NO SON CFDI, SON DEDUCIBLES ??????
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 Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Febrero 24, 2014 11:59:11 Asunto: RECIBOS DE AGUA Y PREDIO NO SON CFDI, SON DEDUCIBLES ??????
EN LA EMPRESA SE REALIZARON PAGOS POR AGUA Y PREDIO PERO PARA AMBOS PAGOS SOLO EXPIDEN RECIBOS, QUE NO SON CFDI, ESTAS DEPENDENCIAS NO DEBERIAN EXPEDIR CFDI TAMBIEN????? Y SI NO SERIAN DEDUCIBLES, CUAL ES EL FUNDAMENTO LEGAL.
Tópico: Reforma a la LSS en materia de las outsourcing
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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 14, 2009 17:31:28 Asunto: Re: Reforma a la LSS en materia de las outsourcing
Precisamente por eso es importante el sello para poder hacer valer que se cumplió con la obligación y tener elementos de defensa Al final de cuentas la multa es pequeña son como 1000 menos el respectivo descuento y no hay mas problemas lo que seria bueno es dar el panorama completo y ver los diferentes panoramas Y como recomendación hay que empezar a preparar la información y a recabar todos los contratos de intermediación de personal.
Tópico: Reforma a la LSS en materia de las outsourcing
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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 14, 2009 16:53:50 Asunto: Re: Reforma a la LSS en materia de las outsourcing
La multa correspondiente que va de 20 a 350 veces el salario mínimo y la forma de cobrar es como en muchos de los casos através de una notificación y su posterior embargo en caso de ponernos en un caso muy extremo, lo que usted me sugiere es que no presente la información basado en que el IMSS no tiene la capacidad operativa de realizar la recepción de dicha información el día de mañana y desde mi punto de visto ese argumento no tiene un sustento legal y conociendo como se las gasta el IMSS yo mejor me protegería como usted lo dice con el sellito de oficialía de partes o en su caso estaría consiente de que repercusiones puede tener el no presentar la información. Además de que como dicen todo depende del cristal donde se mira, también existe la posibilidad de la espontaneidad con el problema de que hay muchas empresas que no permiten dejar de cumplir con sus obligaciones Fiscales por mínimas que sean.
Tópico: Reforma a la LSS en materia de las outsourcing
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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 14, 2009 16:26:15 Asunto: Re: Reforma a la LSS en materia de las outsourcing
Dentro de la misma modificación a la ley del día 7 de julio se modifican los artículos 304A y 304B donde agregan la infracción a la ley y la multa correspondiente. Además en la ley nunca hablan de outsourcing hablan del patrón y del tercero que recibe el beneficio
Tópico: Reforma a la LSS en materia de las outsourcing
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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 14, 2009 15:58:48 Asunto: Re: Reforma a la LSS en materia de las outsourcing
El problema es que la ley no dice nada de que debemos de esperar el acuerdo de consejo técnico para presentar dicha información por tanto la obligación existe y la multa esta latente en caso de no cumplir. Además la obligación de presentar esta información es por parte del patrón y del tercero que recibe el beneficio del servicio o actividad por tanto todos los que tengamos un servicio externo (vigilancia o Limpieza) debemos presentar dicha información
Tópico: Reforma a la LSS en materia de las outsourcing
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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 14, 2009 13:23:32 Asunto: Re: Reforma a la LSS en materia de las outsourcing
Buenas tardes lo que me preocupa a mi, es que la información que se maneja la adición que hacen al articulo 15A en el párrafo 5 se tiene que presentar mañana. Ustedes saben de algo diferente?

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