Deducción de outsourcing: Facultad del SAT limitada para objetar

SAT no puede invocar incumplimiento de normas laborales.

La autoridad fiscal no puede unilateralmente determinar si un contribuyente que dedujo un gasto por subcontratación laboral, tiene o no dicha relación de trabajo con las personas que le prestan sus servicios y exigir las retenciones por sueldos y salarios de los trabajadores subcontratados, pues esto corresponde exclusivamente a las autoridades laborales.

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