Rescisión de la relación de trabajo por pérdida de la confianza

Hipótesis en que se actualiza, conforme al artículo 185 de la Ley Federal del Trabajo.

Los trabajadores de confianza son susceptibles de despido si existe un motivo razonable de pérdida de la confianza, a pesar de que no coincida con las causas justificadas de rescisión previstas por el numeral 47 de la citada ley.

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