Vicisitudes de la Reforma Laboral en materia de subcontratación y Outsourcing

El día 1 de Diciembre de 2012 se aprobó la ‘Reforma Laboral’, la cual trajo consigo importantes  modificaciones a la Ley Federal del Trabajo en México. Una de estas modificaciones es la regulación interna y externa de la subcontratación en materia laboral, ya que en el pasado, si bien se practicaba y hablaba de Outsourcing, no existía regulación de manera expresa en la Ley Federal del Trabajo.