Negativa de la relación laboral abre prueba en la réplica

La SCJN reconoce que el trabajador puede acreditar el vínculo laboral después de conocer la defensa patronal.

La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) resolvió un aspecto procesal de particular relevancia en el nuevo juicio laboral: cuando la parte empleadora niega la existencia de la relación de trabajo al contestar la demanda, la persona trabajadora puede ofrecer, durante la etapa de réplica, pruebas encaminadas precisamente a demostrar la existencia de ese vínculo.

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