- Seguridad Social
- agosto 27, 2026
Recaída por riesgo de trabajo: Salario aplicable al subsidio
El IMSS debe considerar el salario registrado al momento de reconocer la recaída, no el vigente cuando ocurrió el riesgo original.
La recaída derivada de un riesgo de trabajo previamente reconocido plantea una cuestión relevante para efectos del pago de las prestaciones en dinero: ¿debe utilizarse el salario que tenía la persona asegurada cuando ocurrió originalmente el accidente o enfermedad de trabajo, o el que tenga registrado cuando el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) determine la procedencia de la recaída?
