PTU en plataformas digitales: Problemas de conexión y cuantificación de la base

Una obligación laboral con problemas de conexión y cuantificación.

La regulación del trabajo en plataformas digitales plantea un problema técnico relevante cuando la empresa que administra la plataforma es extranjera y no tiene una presencia formal claramente identificada en México. La pregunta inicial no debe ser únicamente cómo se calcula la participación de los trabajadores en las utilidades, sino si esa empresa extranjera puede ser considerada obligada a cumplir con la legislación laboral mexicana y, en su caso, sobre qué base económica debe calcularse la PTU.

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