Restricción de operación simultánea para trabajadores digitales en plataformas

La reciente implementación de contratos validados por la Comisión Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), en el marco de la reforma laboral para regular a los trabajadores de plataformas digitales, introduce una cláusula que prohíbe operar simultáneamente en dos aplicaciones. Esta disposición surge como parte de la prueba piloto para incorporar a estos trabajadores al régimen laboral formal y garantizar su cobertura ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).