- Fiscal
- septiembre 27, 2021
Mobbing o acoso laboral
Ante una demanda por esa conducta, la junta está facultada para proveer, en la vía incidental, las medidas cautelares que garanticen las prerrogativas elementales en favor del trabajador.
Hechos: Una mujer, adulta mayor, que laboró como costurera desempeñando diversas funciones relativas a dicha categoría, ejercitó la acción de rescisión de la relación laboral y demandó el pago de los salarios devengados y diversas prestaciones laborales, derivado de que el patrón dejó de pagarle su salario en diversas ocasiones.
