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29/Oct/24 19:52
DUDA TRABAJADOR DE SALARIO MINIMO JORNADA REDUCIDA

Hola buenas tardes:

Quisiera saber como seria el calculo de un empleado de salario mínimo con jornada reducida labora menos 4 horas a la semana de La v y si lleva parte proporcional del sábado y domingo



248.93*4horas?o 248.93*5 dias y la parte proporcional como es

Leí que en el art.28 y 29 de LSS debemos de considerar los 248.93 smg aunque no trabaje todo el día pero el calculo si lo ignoro alguien que me oriente se lo agradecería mucho
 
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sensor
Sargento Primero

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29/Oct/24 22:30
Re: DUDA TRABAJADOR DE SALARIO MINIMO JORNADA REDUCIDA

En este caso, es procedente el pago proporcional del séptimo día, toda vez que el Art. 72 de la LFT establece que cuando los subordinados no presten sus servicios durante todos los días de labores en la semana, tendrán derecho a que se les cubra la parte proporcional del salario de los días de descanso (séptimo día), calculada sobre el salario de aquellos en que hubiesen trabajado.
 
'Quienes se creen extremadamente inteligentes son tontos con complejos reprimidos'. Claudia Cardinale
 
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CP_PACO
General de División

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31/Oct/24 22:10
Re: DUDA TRABAJADOR DE SALARIO MINIMO JORNADA REDUCIDA

Tome el salario mínimo diario de 248,93 pesos y divídalo por la cantidad de horas trabajadas en un día (generalmente 8 horas) para obtener un salario por hora de aproximadamente 31,12 pesos. Si el empleado trabaja 4 horas semanales el salario semanal será de 124.48 pesos. Si no trabajan los sábados y domingos, no hay ningún cargo adicional, a menos que trabajen esos días.Geometry Dash Scratch


Editado: Noviembre 01, 2024 19:22:27
 
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ZanderKunze
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