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17/Abr/24 15:32
Algun argumento para no dar de alta a un empleado extranjero ante el imss?

Hola buenas tardes,
Leyendo los articulos de la obligacion de dar de alta ante el imss, me encuentro que si hay una subordinación, se tiene que dar de alta, aqui mi duda es si alguien tiene algun beneficio que exista por lo que a esos empleados al estar en el país en jornadas esporadicas , exista algun beneficio donde se pueda dejar de pagar al instituto esas cuotas. Tambien al tener esa persona otros temas de aseguramitento internacionales

Muchas gracias
 
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suherac
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18/Abr/24 13:16
Re: Algun argumento para no dar de alta a un empleado extranjero ante el imss?

Hay una modalidad llamada trabajo por horas, te dejo una nota. https://idconline.mx/seguridad-social/2017/08/07/trabajador-por-horas-afiliable-al-imss.

En temas de pago de cuotas de seguridad social, debe haber un tratado específico para que se deje de hacer, que yo sepa, hay con muy pocos países, España es uno de ellos. Tienes que investigar si hay Tratado de la materia con el país de que se trate. En la sección de Legislación de este portal, en el menú de Tratados, los puedes encontrar.
 
Lo importante no es saber, sino tener el teléfono del que sabe.
 
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18/Abr/24 16:13
Re: Algun argumento para no dar de alta a un empleado extranjero ante el imss?

Si como tal hay un trabajo personal subordinado, existe la obligación de afiliación del trabajador, con independencia de su nacionalidad (al efecto primeramente tiene que obtener permiso migratorio de trabajo, obtención de RFC y CURP)
 
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