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27/Sep/21 21:17
plazo demanda laboral

Hola buenas noches, una pregunta,

Hoy muy jocosamente un patron (persona moral) dió de baja A UNOS trabajadores bajo el argumento de que ya no tenia para pagarles sus sueldos, no les dió ni un quinto de liquidación o finiquito, ni aguinaldo, ni prima vacacional, ni nada.

Obviamente hubo inconformidad y en un acuerdo entre ambas partes, se acordó que
se supone el patrón Iba a ver como podia solucionar este tema, pero de entrada ya los dió de baja en el imss con fecha de hoy.

Una pregunta, hablando ahorita del tema laboral ¿que tiempo o plazo tiene un trabajador a partir de hoy para poder demandar al patron?
Saludos.
 
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federico_
Capitán Segundo

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28/Sep/21 00:02
Re: plazo demanda laboral

60 días.
 
Lo importante no es saber, sino tener el teléfono del que sabe.
 
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Cheque
Coronel

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28/Sep/21 07:58
Re: plazo demanda laboral

7.- ¿Qué tiempo tengo para demandar una indemnización por despido?
R.- Cuenta con dos meses para demandar a su patrón el despido injustificado del que fue objeto, a partir del día siguiente en que ocurrió el mismo.

https://strabajo.edomex.gob.mx/faqs
 
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CP_PACO
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29/Sep/21 15:01
Re: plazo demanda laboral

Hola Cheque y CP_PACO, gracias por sus respuestas, son claras.
CP_PACO, el link que amablemente anexas no funciona, ojala lo puedas agregar nuevamente.
Saludos.

Ya, ya lo localicé.
https://strabajo.edomex.gob.mx/faqs

Gracias!!!!

Editado: Septiembre 29, 2021 15:06:56
 
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federico_
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29/Sep/21 15:46
Re: plazo demanda laboral

Es correcto, la solución es copiar el link y pegarlo directamente en la barra de direcciones.

Saludos.
 
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CP_PACO
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22/Nov/21 01:31
Re: plazo demanda laboral

Ese tratamiento de aplicar un despido laboral ES INAPROPIADO. El articulo 33 solicita un convenio laboral para generarlo y que se ratifique en la Junta ahora Tribunales en la mayoria de los estados de la republica

Dar de baja en el IMSS, es causal de IMPUTABILIDAD para el patron de incumplimiento de contrato laboral, pues la relacion laboral no se ha terminado conforme a la guisa señalada en el parrafo anterior, por lo que de esta manera se justifica facilmente un despido injustificado. Ademas que el patron dificilmente lo comprobara.

ante de demandar, tiene que prevalecer un procedimiento conciliatorio, al no desdarrollarse se procede con la demanda, antes de 2 meses
 
Disfruta todo lo que realices en esta vida y hazlo con responsabilidad
 
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ers9727
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