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17/Ago/21 12:53
Prestaciones e incentivos

De acuerdo al art 94 LISR se considera ingreso el salario y demás remuneraciones, el artículo 28 fracción XXX no dice la parte que de los mismos es exenta.

En la práctica muchas empresas otorgan incentivos ya sea monetarios o en especie, como artículos promocionales, monederos electrónicos, comidas, etc con el fin de incentivar a sus empleados.

Es mi interpretación que los anteriores también son beneficios a los empleados que de acuerdo a ley debieran estar incluidos en el CFDI y debieran tener una parte exenta para el empleado.

Que han visto en la práctica?, que tan cuestionado es por la autoridad este tema?

Muchas gracias por su apoyo.
 

 
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Bepf
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17/Ago/21 14:27
Re: Prestaciones e incentivos

Es común, pocas empresas los timbran, no es muy observado, pero eso no signifique que no lo sea en el futuro.
 
Lo importante no es saber, sino tener el teléfono del que sabe.
 
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Cheque
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17/Ago/21 15:50
Re: Prestaciones e incentivos

La obligación existe como tal aunque en la práctica los artículos promocionales y comidas no se consideran en los timbrados de nómina.
 
'Quienes se creen extremadamente inteligentes son tontos con complejos reprimidos'. Claudia Cardinale
 
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CP_PACO
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28/Ago/21 11:30
Re: Prestaciones e incentivos

Parece que comprendes el tema realmente bien.
 
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EngraciaCarbajalTejeda
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