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20/Jul/21 13:02
IMPUESTO SOBRE NOMINAS EN LA CDMX NUMERO DE TRABAJADORES REMUNERADOS VS EL IMSS
adeudos en relación al Impuesto sobre Nóminas a su cargo, lo anterior como consecuencia de la diferencia en el número de trabajadores declarados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), y el número de trabajadores no registrados en sus declaraciones del Impuesto sobre Nóminas
COLEGAS ESTA LLEGANDO ESTE TIPO DE REQUERIMIENTOS, mi caso es que hay personas cotizando en el IMSS que por demanda laboral no se ha dado de baja , para mi no hay fundamento que se quiera cobrar impuesto sobre nominas si no hay remuneraciones.
SOCIO DEL BUFETE HUERTA BURGOS
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JHUERTA
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20/Jul/21 16:08
Re: IMPUESTO SOBRE NOMINAS EN LA CDMX NUMERO DE TRABAJADORES REMUNERADOS VS EL IMSS
Se necesitarían cumplir con las formalidades para efectuar las debidas aclaraciones y hacer de conocimiento a la autoridad respectiva.
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CP_PACO
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20/Jul/21 19:59
Re: IMPUESTO SOBRE NOMINAS EN LA CDMX NUMERO DE TRABAJADORES REMUNERADOS VS EL IMSS
Gracias por tu consejo
saludos
SOCIO DEL BUFETE HUERTA BURGOS
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JHUERTA
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21/Jul/21 08:49
Re: IMPUESTO SOBRE NOMINAS EN LA CDMX NUMERO DE TRABAJADORES REMUNERADOS VS EL IMSS
Perfecto y que todo se resuelva favorablemente.
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CP_PACO
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21/Jul/21 09:00
Re: IMPUESTO SOBRE NOMINAS EN LA CDMX NUMERO DE TRABAJADORES REMUNERADOS VS EL IMSS
adeudos en relación al Impuesto sobre Nóminas a su cargo, lo anterior como consecuencia de la diferencia en el número de trabajadores declarados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), y el número de trabajadores no registrados en sus declaraciones del Impuesto sobre Nóminas
La base para el IMSS resulta ser practicamente la misma para el ISN, sin embargo los procedimientos en sus leyes son muy distintos porque cada una de sus leyes se muestran de manera diferenciada.
COLEGAS ESTA LLEGANDO ESTE TIPO DE REQUERIMIENTOS, mi caso es que hay personas cotizando en el IMSS que por demanda laboral no se ha dado de baja , para mi no hay fundamento que se quiera cobrar impuesto sobre nominas si no hay remuneraciones.
Entonces porque si los tiene para el seguro social.
En ambos casos, si prevalecen nominas pagadas se cubren tanto las coutas de seguridad social como el ISN. Su caso es que esas relacciones laborales se encuentran suspendidas, sin pago de nominas, en el caso del seguro social, solo le acepta por ley 7 dias de ausentimos al mes, teniendo que cubrir las cuotas de seguridad social. Mientras que ISN no se manifiesta que se limiten los ausentimos es tajante se cubre conforme a las nominas pagadas.
Disfruta todo lo que realices en esta vida y hazlo con responsabilidad
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ers9727
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21/Jul/21 09:12
Re: IMPUESTO SOBRE NOMINAS EN LA CDMX NUMERO DE TRABAJADORES REMUNERADOS VS EL IMSS
El ISN, se aplica a los pagos efectuados en efectivo, servicios o en especie por concepto de remuneración al trabajo personal prestado bajo la subordinación de un patrón.
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CP_PACO
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23/Jul/21 13:16
Re: IMPUESTO SOBRE NOMINAS EN LA CDMX NUMERO DE TRABAJADORES REMUNERADOS VS EL IMSS
Muchas gracias por sus comentarios,
Les comento que en este oficio de invitación a regularizar y pagar diferencias del impuesto sobre nominas por el año del 2020 donde detectan que la empresa cotizo mas personal en el IMSS , DEL PERSONAL AL QUE SE LE PAGO UN SUELDO DONDE EN TALES DECLARACIONES MENSUALES DE NOMINA PIDEN EL NUMERO DE PESRSONAS GRAVADAS O SEA A LAS QUE SE LE PAGO UN SUELDO, y no debe ser los mismo a las personas que cotizaron en el IMSS
La empresa tiene personas a las que por la pandemia disminuyeron , o pidieron permiso y no se les pago sueldo pero siguieron cotizando
Yo creo que la autoridad va mas haya de las disposiciones fiscales,
y son molestias sin razón para los contribuyentes,
SOCIO DEL BUFETE HUERTA BURGOS
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JHUERTA
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23/Jul/21 14:26
Re: IMPUESTO SOBRE NOMINAS EN LA CDMX NUMERO DE TRABAJADORES REMUNERADOS VS EL IMSS
La empresa tiene personas a las que por la pandemia disminuyeron , o pidieron permiso y no se les pago sueldo pero siguieron cotizando Cuidado con este punto, en un inicio solo se comento que era un caso por el tema de la demanda laboral, pero en este caso la autoridad tiene las bases para afirmar que la relación laboral continua.
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CP_PACO
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