Buenas tardes:

Revisando algunos programas de nomina veo que algunos estan haciendo retenciones de ISR ademas de los ajustes por subsidio para el empleo al final de cada mes.

Al revisar la guia del llenado no encuentro en donde me indiquen que debo hacer tal retencion.
Habla exlusivamente del ajuste para el subsidio para el empleo.

Inclusive tengo empleados con sueldos muy altos que no tienen derecho a subsidio y les hace un ajuste de ISR por el recalculo.

Me gustaria escuchar sus criterios.

Hacer ajuste solo al subsidio o tambien retener ISR ?
No me refiero a ISR por ajuste de subsidio me refiero al ISR del mes.


Saludos

RLOPEZR

No hay una obligacion de hacer un ajuste per se (tampoco del subsidio por cierto, no vas a encontrar el termino ajuste en la seccion del subsidio) sino que en el reglamento se da la posibilidad de retener de forma semanal, decenal o quincenal (articulo 176 RLISR) y nunca antes se habia especificado como conciliar esas diferencias que surgen a raiz de las operaciones aritmeticas hasta que el SAT dio a conocer su famosa guia de llenado de nominas y ahi es donde se 'dedujo' que de igual forma habria que ajustar el ISR. En mi opinion, el procedimiento que debe prevalecer para todos los casos es el de la ley (articulo 96 LISR en este caso). Las guias y preguntas frecuentes estan bien para orientarse, pero no deben ser consideradas como un ordenamiento juridico.

Saludos.









Editado: Junio 02, 2020 01:25:49