Buenas tardes, tengo la siguiente duda:

Tengo un trabajador que solo esta por medio turno al cual se le pagan $ 600.00 a la semana.

Mi duda es con respecto al IMSS ¿Cómo lo debo asegurar? Ya que no se puede con un sueldo menor al mínimo $ 123.22 , por lo tanto, ¿Tiene que ser con esa cantidad aunque yo le pague $600.00 a la semana?

¿Y en el 2% sobre nóminas lo tengo que pagar conforme al sueldo registrado en el IMSS o como le pago?


Gracias, bonita tarde.

DE LA JORNADA Y SEMANA REDUCIDAS
Artículo 62. El patrón o sujeto obligado, al presentar el aviso afiliatorio deberá:
I. Si el trabajador labora jornada reducida, determinar el salario base de cotización sumando los salarios que dicho trabajador perciba por cada unidad de tiempo en una semana y los dividirá entre siete; el cociente será el salario base de cotización. Si el salario así calculado resultara inferior al mínimo de la región deberá ajustarse a éste;
II. Si el trabajador labora semana reducida y su salario es fijado por día, determinar el salario base de cotización sumando los salarios que perciba por los días trabajados en una semana, más el importe de las prestaciones que lo integran y la parte proporcional del séptimo día y los dividirá entre siete; el cociente será el salario base de cotización. Si el salario así calculado resultara inferior al mínimo de la región respectiva deberá ajustarse a éste, y
III. Si el trabajador labora jornada y semana reducidas, determinar el salario base de cotización, según sea que el salario se estipule por día o por unidad de tiempo, empleando la fórmula que corresponda de las señaladas en las dos fracciones anteriores.

Para el tema del ISN, debes ubicar en tu localidad la base gravable para su determinación, el cual no será el mismo con el cual esta cotizando en el IMSS.