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22/May/19 20:00
DISMINUCION DE SUELDO CON CAMBIO DE PUESTO Y DE EMPRESA DENTRO DEL MISMO GRUPO

Buena tarde, tengo la siguiente inquietud, ojala me puedan apoyar con lo siguiente:

Somos un Grupo Corporativo, con empresas productivas y de servicios.
Actualmente el trabajador 'N' tienes el puesto de Cuentas por pagar en la emrpesa productiva.
Sin embargo se le otorgo el puesto sin contar con los conocimientos ni el perfil requerido, con un sueldo de $12,000.00
Se planea cambiarlo a la empresa de servicios al puesto de mensajero con un sueldo de $9,000.00 para el cual si esta capacitado.
Cabe aclarar que actualmente a pesar de estar en el puesto de cuentas por pagar, el 80% de sus actividades corresponden al puesto de mensajero.
Se contratara a la persona apta para el puesto de Cuentas por cobrar en la empresa productiva.
De favor me pudieran apoyar con fundamento legales para estudiarlos.
Gracias.
 
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Rogerito
Soldado

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22/May/19 23:46
Re: DISMINUCION DE SUELDO CON CAMBIO DE PUESTO Y DE EMPRESA DENTRO DEL MISMO GRUPO

1 Porque fallaron en contratarlo para el puesto adecuado con el salario adecuado Lo correcto a proceder es: Despidanlo Indemnicen y luego recontraten con el acierto que dicen que ya esta super bien y en lo correcto y el salario correcto Todavía falta si así desea ser contratado el trabajador en su nuevo puesto con sus nuevas obligaciones y el nuevo salario. Nunca piensen que son demasiados generosos para un trabajador inepto

2 Porque cambian las condiciones del contrato laboral original Porque consideran que es lo correcto, donde se señala que esto que lo pudieran hacer los patrones y que vale un sorbete el primer contrato

3 Además lo cambian de patrón que porque es compañía del grupo. Entonces deben despedirlo todas las empresas del grupo e indemnizarlo y recontrarlo quien si le corresponde hacerse de sus servicios

Editado: Mayo 22, 2019 23:52:02
 
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ers9727
Cabo

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23/May/19 09:31
Re: DISMINUCION DE SUELDO CON CAMBIO DE PUESTO Y DE EMPRESA DENTRO DEL MISMO GRUPO

Rogerito: En vías de finiquitar este asunto de la manera legal correcta, procedería un finiquito en la empresa en que actualmente presta sus servicios y esta dado de alta y posteriormente elaborar el contrato en la empresa de servicios que fungirá como el nuevo patrón con condiciones laborales distintas, principalmente el salario.
 
'Quienes se creen extremadamente inteligentes son tontos con complejos reprimidos'. Claudia Cardinale
 
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CP_PACO
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11/Jul/19 17:47
Re: DISMINUCION DE SUELDO CON CAMBIO DE PUESTO Y DE EMPRESA DENTRO DEL MISMO GRUPO

Considero que si tiene poco tiempo en la empresa y si su contrato fue determinado o por prueba pueden hacer el cambio cuando este contrato termine y contratarlo en donde ahora si debe.

Por otro lado le estarian pagando el sueldo elevado hasta que dicho contrato termine, por lo que lo mejor es hacerlo finiquitarlo y recontratarlo en la empresa correcta.
 
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Nedstor
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