Con respecto a los descuentos que se le pueden aplicar a un empleado, cuando éste ya cuenta con uno o dos descuentos como puede ser infonavit y fonacot, se le puede otorgar préstamo por parte de la empresa o participar en la caja de ahorro? entendí que los límites se aplican por concepto mas no por la sumatoria de todos los descuentos que se le apliquen o existe algún porcentaje límite que englobe el total de los descuentos?
Pueden proceder los descuentos al trabajador por préstamos y fondo de ahorro, aquí la recomendación es que haya convenio (monto y plazo de los descuentos) por escrito para evitar alguna contingencia futura.
'Quienes se creen extremadamente inteligentes son tontos con complejos reprimidos'. Claudia Cardinale