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Arriba
31/Ago/18 12:00
Liquidacion de un empleado

Buen Día


Se va a despedir a un empleado por faltas, retardos tiene cinco meses laborando ya se considera como un año laborado?

Gracias de antemano

Saludos
 
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berjcer
Cabo

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31/Ago/18 17:22
Re: Liquidacion de un empleado

No, se deben de pagar partes proporcionales
 
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Gavilon2018
Sargento Segundo

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03/Sep/18 10:53
Re: Liquidacion de un empleado

documenta bien las faltas

en el recibo de pago deben estar plasmadas las faltas y con la firma del empleado

saludos

 
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LC.GONZALEZ
Mayor

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