27/Ago/18 18:44
Re: Descuento de crédito INFONAVIT es superior al salario de nuevo empleado
Buenas tardes INTERTEC.
Es muy común que en la EBA se consigne un descuento superior incluso al 100% del salario del acreditado, ello obedece a que seguramente cuando tramitó su préstamo su ingreso era superior al que recibe actualmente y no ha solicitado al Instituto la reestructura del mismo.
En este caso, el patrón se enfrenta a descontar lo indicado en la EBA o no hacerlo para evitar contravenir a la LFT Art. 90 consigna que el salario mínimo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo.
El Infonavit mediante el Centro de Comunicación Empresarial a través de su página www.infonavit.org.mx, que deberá hacerse lo siguiente:
si es menor o igual a un salario mínimo, por Ley se le deberá retener hasta el 20% de su salario base de aportación, y
si es superior a un salario mínimo, deberá hacerle la retención conforme al aviso de retención y/o la cédula bimestral y orientar a su trabajador para que llame a Infonatel
Esto de acuerdo al Art. 97 LFT donde se señala que los salarios mínimos no podrán ser objeto de descuento, salvo en los casos que ahí numera, incluyendo el pago de los créditos de vivienda otorgado por el Infonavit, en cuyo caso la disminución no podrá exceder el 20% del salario.
PARA CONSEGUIR UN CREDITO; DEBES DEMOSTRAR AL BANCO QUE NO LO NECESITAS.
