buenas tardes

Tengo una duda referente al tema de Técnicos y Dirigentes, comúnmente conocido como hombre clave, actualmente me encuentro en planes de ejecutar una estrategia que involucra tal seguro, aquí la cuestión es que el RISR señala en su articulo 51 señala que debe existir 'relación laboral' ¿Quiere decir que el asegurado (socio, director etc.) debe estar directamente con la compañía en el IMSS? o que sucede si yo tengo un grupo de empresas donde pretendo deducir tal figura 'sin trabajadores', estos los tengo dados dados de alta en un 'insourcing' misma que tiene contrato con cada una de ellas incluyendo al asegurado, ¿A esto también se le considera relación laboral'? hay tesis referente al tema?, no quiero que el SAT venga a negarme mi deducción.

Saludos y agradezco sus comentarios.

El Reglamento de la LISR establece que los planes relativos a seguros de técnicos o dirigentes (hombre-clave), deberán ajustarse a lo siguiente:

El asegurado deberá tener relación de trabajo con la empresa, o ser socio industrial en el caso de sociedades de personas o en comandita por acciones, en este orden de ideas, un socio industrial es aquel que en lugar de recursos monetarios aporta a una sociedad su trabajo.