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22/Nov/17 15:44
CUOTAS SOBRE BONOS DE NO EMPLEADOS

Buena tarde,

Tengo una duda, La empresa donde trabajo pagó servicios de asesoría a un proveedor puertoriqueño con nacionalidad estadounidense, con el tenemos contrato y facturamos cada mes. El nunca vino a México y paga sus impuestos en EU. Dentro de la revisión del IMSS, nos quieren cobrar diferencias por un pago hacia esta persona que se facturó con concepto de 'Bono'. Para la autoridad esto significa que debemos pagar cuotas por este concepto, ya que el nombre Bono indica un integrante de la base de cotización. El monto es por alrededor de $1,500,000 de base. Por supuesto tenemos probado que el proveedor no es empleado ya que, como les menciono, vive, trabaja y gana dinero en EU.

Esto es correcto? La autoridad puede deducir esta situación? Que podríamos hacer nosotros para demostrar que esto podría ser abusivo?
 
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lizycastle
Soldado

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22/Nov/17 18:16
Re: CUOTAS SOBRE BONOS DE NO EMPLEADOS

Buenas tardes.
Con el contrato y el comprobante de pago, donde se menciona el importe pagado y el impuesto retenido.

Se puede desvirtuar, esta actitud abusiva del IMSS.
 
PARA CONSEGUIR UN CREDITO; DEBES DEMOSTRAR AL BANCO QUE NO LO NECESITAS.
 
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ALLENDE
Teniente Coronel

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23/Nov/17 12:31
Re: CUOTAS SOBRE BONOS DE NO EMPLEADOS

Eh ahí el tema. El contrato que firmamos solo está descrito el monto de la contraprestación mensual, más no el mentado bono. Aún así creo que se están pasando. Ya demostré que el Sr no es mexicano, no vive aquí, no viene aquí, tengo el contrato inicial, pero me siguen diciendo que el concepto del BONO es algo que se relaciona con el salario diario.
 
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lizycastle
Soldado

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05/Ene/18 15:22
Re: CUOTAS SOBRE BONOS DE NO EMPLEADOS

Necesitas asesoria legal para defenderte de esas arbitrariedades del IMSS
 
'Nuestro conocimiento es necesariamente finito, mientras que nuestra ignorancia es necesariamente infinita.'
 
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juancarm
Teniente Coronel

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08/Ene/18 06:51
Re: CUOTAS SOBRE BONOS DE NO EMPLEADOS

NO es un abuso de la autoridad. Simplemente hace su trabajo. Sugiere que paen cuotas, por presuponer que son salarios estos bonos. El articulo 84 de la LFT los sustentaria.

indicas que son bonos... pero de que tipo y como es que se cubre bajo que contrato.

No olvides que los contratos laborales no tienen que estar por escrito, así que el IMSS pudiera agarrarse de este punto.

Debes manifestar que posiblemente son honorarios independientes pero acaban de indicar que son bonos, ¿Con los honorarios es posible pactar bonos? Creo que si, pero pactar significa que se hace un pacto previo al pago de los bonos, bajo un contrato.

Si Se tiene ese contrato por escrito y se menciona de estos bonos. Si fuese que si se tiene, pues muestra el contrato y a la autoridad se le elimina sus facultades de recaudación pues ya no se trata de un contrato laboral, quizás uno por servicios independientes o por comisiones mercantiles o no se cual otro se trate, debe mostrarse el origen que motiva a estos pagos. Para que la autoridad no pueda equipararlos a salarios que corresponden a pagos por servicios subordinados.
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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