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25/Jul/17 09:07
Sireso

Buen día compañeros foristas,

Hace unos días nos llegó un mensaje recordatorio acerca de cumplir con el SIRESO (Art. 29 Bis) del Infonavit, Estoy consciente que este medio lleva tiempo en el portal del Infonavit, pero nunca le había tomado importanca.

Las empresas que manejo no son outsourcing, pero si utilizamos gente subcontratada por outsourcing, y según dentro de los obligados a cumplir con este medio esta el siguiente:

Patrón sin trabajadores: Todas las personas físicas o morales que adopten la figura de patrón ante el sujeto beneficiario por medio de contrato, sin tener contratados directamente a los trabajadores bajo el esquema de asalariados, sino mediante otro contrato con un tercero que sí es el patrón para efectos legales, laborales y de seguridad social ante las autoridades competentes.


No estoy seguro pero creo que esta medida lleva desde el 2015 y no hemos tenido ningún tipo de llamada de atención por parte de Infonavit, será que de no cumplir con esta obligación nos convierte en patrones solidarios?

Alguno de ustedes la utiliza?

Saludos!
 
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AlxTorres
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27/Jul/17 19:43
Re: Sireso

Buenas tardes.
si utilizamos gente subcontratada por outsourcing,


Entiendo; No contrataste a la outsoursing.

Contrataste una empresa, y esta es la contratante de la outsoursing.

Por lo tanto pienso, no tienes obligacion,
Solo soporta eso, con un contrato,
detallando específicamente, el trabajo o servicio..
 
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ALLENDE
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28/Jul/17 09:31
Re: Sireso

Qué tal Allende, creo que no me expliqué bien, dejo algunos ejemplo para ver que aplicación tienen,

1.- Gente con patron distinto al de nosotros (Outsourcing) labora con nosotros en nuestras instalaciones para cuestiones administrativas, llamese atención a personal RH, reclutamiento y contabilidad.

2.- Gente con distinto patron (Outsourcing) labora con nosotros en nuestras instalaciones en el área de comedor como cocineros, jefe de cocina, etc..

3.- Gente con distinto patron (Outsourcing) labora con nosotros en nuestras instalaciones en vigilancia como guardias de seguridad o vigilantes.

En esos casos si tendría obligación? y otra cosa, según a lo que he leido esa aplicación se tiene que llenar de manera trimestral por lo contratos efectuados durante esos lapsos (corríjanme si estoy mal) por lo que solo en caso de haber una alta personal en alguno de esos outsourcings tendrían que envíar ese reporte? No estoy seguro de eso.

Muchas gracias por los comentarios.
 
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AlxTorres
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29/Jul/17 11:20
Re: Sireso

Buenos dias.
En esos casos si tendría obligación? y otra cosa, según a lo que he leido esa aplicación se tiene que llenar de manera trimestral por lo contratos efectuados durante esos lapsos (corríjanme si estoy mal) por lo que solo en caso de haber una alta personal en alguno de esos outsourcings tendrían que envíar ese reporte?

Por lo que comentas;
Si tenes obligacion de enviar. los reportes trimestrales.

En el caso de altas, se envía información adicional.

En este link, esta el formato para envio en linea:
http://portal.infonavit.org.mx/wps/wcm/connect/infonavit/patrones/mis_compromisos/sireso
 
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ALLENDE
Teniente Coronel

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