22/Oct/16 05:38
ABSENTISMO INJUSTIFICADO DE TRABAJADOR
Me gustaria me asesoraran sobre el calculo de la nomina de absentismo de un trabajador, se trata de un trabajador que casi todos los meses falta un dia o dos y se le calcula la nomina como absentismo injustificado y alta sin retribución por inactividad 6, con lo cual en la nomina se descuenta el dia de salario, el plus de asistencia y la parte correspondiente a las vacaciones y todos ellos apenas suponen X cantidad de dinero, entonces la direccion de la empresa ha decidido que la penalización en la nomina tiene que ser mayor. ¿Legalmente se puede hacer?
gracias.
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trabajando para catarata con
facoemulsificacion
