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09/Ago/16 16:01
Expediente Laboral de un Empleado

Buena tarde.
Estoy armando los expedientes de los empleados para la empresa en la que trabajo...
alguien puede asesorarme en la documentación que debe integrar este expediente ??
 
ado.
 
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adoración
Cabo

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14/Ago/16 18:39
Re: Expediente Laboral de un Empleado

Buenas tardes adoración
Lo minimo para iniciar un expediente laboral:

1.- La solcitud completa
A.- Curp
B.- RFC
C.- Num. IMSS

2.- Copia de identificacion.

3.- Comprobante domicilio.

4.- Referencias y datos recopilados al revisar la solicitud.

5.- Contrato Laboral

6.-
 
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ALLENDE
Teniente Coronel

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14/Ago/16 20:25
Re: Expediente Laboral de un Empleado

Le recomiendo leer los artículos 784, 804 LFT, donde se menciona lo que el patrón debe probar y entregar ante la Junta de Conciliación y Arbitraje. Con lo contenido en estos artículos, lograrán conseguir mantener sus archivos completos.
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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17/Ago/16 13:27
Re: Expediente Laboral de un Empleado

Buenas tardes

Aunque los documentos base son los que cito el camarada Enrique, dependiendo del giro de la empresa o si es sector Gobierno yo le agregaría

-Carta de Antecedentes no penales
-Carta de no Inhabilitación como servidor público (si es gobierno)
-Cartilla militar (varones)
-Título Profesional
-Curriculum Vitae
 
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oziel
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18/Ago/16 11:42
Re: Expediente Laboral de un Empleado

Muchas Gracias !!
 
ado.
 
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adoración
Cabo

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22/Ago/16 17:36
Re: Expediente Laboral de un Empleado

Mi estimado Oziel, esos documentos que ha mencionado. Ninguno de ellos tienen que ser obligatorios para presentarse ante asuntos laborales, salvo el titulo profesional y solo para ciertos casos. Los demás si formarían parte del expediente, en especial si el patron los solicita a titulo personal para su negocio, pero sin tener implicaciones en los asuntos de controversias del ámbito laboral, pues las normatividades no los exige.

Saludos
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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22/Ago/16 18:07
Re: Expediente Laboral de un Empleado

Además,
=Constancias de Percepciones y Retenciones,
=Escrito positivo o negativo si prestan servicio a otro empleador

Lo anterior en base al Art. 98 LISR, Fracc. II y IV
 
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Lumin Oso
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23/Ago/16 08:37
Re: Expediente Laboral de un Empleado

En las áreas de recursos humanos de las diferentes instancias de gobierno de mi Estado te solicitan los documentos que cite, y en algunas empresas de seguridad privada la carta de no antecedentes penales es requisito para ingresar

Saludos
 
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oziel
Capitán Segundo

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01/Sep/16 16:52
Re: Expediente Laboral de un Empleado

Quizás no me di a entender o Ustedes no comprenden el punto. Vamos 4ta oportunidad y 99 yardas por anotar...

Estamos en un sitio por preguntas LABORALES. Le aplica la LFT, no la LISR, No otro tipo de ley.

No indico que no se respeten esas otras leyes, es obvio que deben aplicarse pero para sus ámbitos. Cuando se deba tributar en ISR, seguro social u otro ámbito, le aplican sus normatividades relativas a su ámbito correspondiente.

Se ha referido el tema del tópico: 'expediente laboral de un empleado' en un foro de 'Laboral' es con el fin de algún que sirva de respaldo para controversias laborales, que fungirian como pruebas ante la Junta de Conciliación y Arbitraje.

Que dicho expediente sirve para guardar la foto de la posada, constancia de antecedentes no penales y colgarle la medallita de la virgen. No indico que no se acumule al expediente de triques, hágase.

Lo que pasa que si hablamos de expedientes laborales, lo mínimo, mínimo es lo referido en la LFT. Las autoridades laborales no tendrían facultades de solicitarnos mayores documentos a los referidos en esta normatividades en la materia. Las demás medallitas milagrosas, son para ir a rezarle a otros santos...
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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