01/Sep/16 16:52
Re: Expediente Laboral de un Empleado
Quizás no me di a entender o Ustedes no comprenden el punto. Vamos 4ta oportunidad y 99 yardas por anotar...
Estamos en un sitio por preguntas LABORALES. Le aplica la LFT, no la LISR, No otro tipo de ley.
No indico que no se respeten esas otras leyes, es obvio que deben aplicarse pero para sus ámbitos. Cuando se deba tributar en ISR, seguro social u otro ámbito, le aplican sus normatividades relativas a su ámbito correspondiente.
Se ha referido el tema del tópico: 'expediente laboral de un empleado' en un foro de 'Laboral' es con el fin de algún que sirva de respaldo para controversias laborales, que fungirian como pruebas ante la Junta de Conciliación y Arbitraje.
Que dicho expediente sirve para guardar la foto de la posada, constancia de antecedentes no penales y colgarle la medallita de la virgen. No indico que no se acumule al expediente de triques, hágase.
Lo que pasa que si hablamos de expedientes laborales, lo mínimo, mínimo es lo referido en la LFT. Las autoridades laborales no tendrían facultades de solicitarnos mayores documentos a los referidos en esta normatividades en la materia. Las demás medallitas milagrosas, son para ir a rezarle a otros santos...
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
